Привет, подписчики «Рупора закона»! Сегодня я расскажу о том, почему начинать карьеру юриста стоит уже на старших курсах, как практика во время учёбы становится вашим главным капиталом и почему цифровые навыки сегодня необходимы, а не просто модное увлечение.
Начало пути в юриспруденции, как отмечал Вячеслав Оробинский в своей книге «Хороший юрист – плохой юрист. С чего начать путь от новичка до профи» , требует не только глубокого изучения теории, но и активного участия в реальных делах. Уже в период обучения, начиная со второго-третьего курса, стоит пробовать себя в юридических клиниках, где можно предоставлять бесплатные консультации гражданам. Так, например, студентка СПбГУ помогла пенсионерке взыскать долг с управляющей компании, и этот опыт в дальнейшем открыл для неё двери в крупную фирму, занимающуюся спорами в сфере ЖКХ.
Практика может принимать разные формы: это и стажировки в компаниях, где вам поручают составление договоров или анализ судебной практики, и участие в мелких судебных делах, например, по оспариванию административных штрафов. Даже если ваше участие будет символическим, каждый такой шаг позволяет на практике понять, как «дышит» право, как применять нормы законодательства для защиты интересов клиентов и как вести переговоры в реальных условиях. Не стоит бояться брать на себя ответственность за первые проекты — даже неудачная попытка станет ценным уроком, который обогатит ваш опыт, да и сами эти проекты точно не будут ставить под удар ещё не сформированную карьеру или репутацию.
В рамках обсуждаемой темы поделюсь своим опытом. За два года работы в юридической сфере я прошёл путь от решения простейших вопросов на бесплатной должности до официального статуса юрисконсульта. Во время учёбы, начиная со второго-третьего курса, я начал брать небольшие поручения от друзей, знакомых, родственников и так далее — консультировать по правовым вопросам, оформлять документы, представлять интересы клиентов в судах по мелким делам. Особенно меня порадовало направление защиты прав потребителей, где споры вроде «купили не тот шнур от телевизора» дают возможность получить ценный опыт без необходимости иметь диплом о вышке.
Этот практический опыт стал настоящим капиталом для моего профессионального роста, открывая перспективы для дальнейшего развития и повышения доходов. Ведь, как говорил Оробинский, юрист – это не просто специалист, а образ мышления, который формируется через реальные дела и ответственность за принятые решения.
Работодатели уже сегодня всё чаще предпочитают кандидатов, которые в период обучения смогли набрать хоть немного практики. Факт тому подтверждается данными, согласно которым 85 % работодателей готовы принять студента с практикой, в то время как выпускники без опыта трудоустраиваются значительно медленнее. В Москве начинающий юрист с годичной практикой может рассчитывать на зарплату в районе 40–60 тыс. рублей, тогда как без опыта — лишь около 20–30 тыс. рублей.
По итогу, даже проведя четыре года (а то и больше) на скамье престижного университета, приходится столкнуться с суровой реальностью и зарплатой, на которую едва удаётся нормально поесть. Работодатель же поставит тебя в один ряд с теми, кто учился заочно и набивал себе шишки (и будет прав) – то есть приобретал профессиональный опыт, пусть порой неудачный, но всё же формирующий образ специалиста, глубоко вовлечённого в корпоративные дела и практическое правоприменение. На основании этого и сам собой поднимается нетривиальный вопрос: А куда вообще податься?
Выбирая место работы, стоит учитывать, что каждая среда имеет свои особенности. Средний и крупный бизнес предлагает разнообразие задач, от налоговых споров до защиты персональных данных, а также доступ к современным технологиям, таким как искусственный интеллект для анализа судебной практики и блокчейн-смартконтракты. Здесь, в таких компаниях, как «Сбер» или «Яндекс», молодым юристам предоставляются возможности для обучения и менторства, что позволяет быстрее расти профессионально. В то же время государственная служба обеспечивает стабильность, хотя порой сопровождается бюрократическими ограничениями, а юридические фирмы зачастую предъявляют высокие требования к опыту, но и предлагают быстрый карьерный рост.
Важно не только накапливать практический опыт, но и постоянно совершенствоваться, осваивая современные цифровые технологии. Юрист, умеющий работать с правовыми базами данных и автоматизированными системами документооборота, становится более конкурентоспособным и востребованным на рынке труда. Именно такой специалист способен не только решать стандартные задачи, но и участвовать в оптимизации внутренних процессов компании.
Итак, если вы стремитесь к тому, чтобы стать востребованным юристом в 2025 году, начните уже сейчас: участвуйте в стажировках, беритесь за реальные консультационные проекты, пробуйте свои силы в судах по мелким делам и не бойтесь ошибаться. Каждая неудача — это урок, который делает вас сильнее, а каждое успешное дело приближает к тому уровню профессионализма, который ценят крупные работодатели.
Подписывайтесь на «Рупор закона» — здесь мы говорим о карьере без прикрас, делимся опытом и обсуждаем тренды, которые помогут вам не только сделать первые шаги в профессии, но и построить успешное будущее. Ваш успех начинается сегодня, когда вы начинаете работать, учиться и расти профессионально, используя каждую возможность для практики и развития.