Сейчас я безработная.
Так получилось что за последние 3 года я поменяла 4 места работы . До этого я жила в другом городе и там у меня все было намного стабильнее в плане работы . Например, перед переездом я проработала на одном предприятии 12 лет. Все было стабильно и спокойно. Никаких движений ни влево,ни вправо.
Можно спросить : и что же случилось , почему я ушла. Да просто надоело жить так. Каждый день одни и те же лица,одни и те же задачи . День сурка. Наступил момент когда я почувствовала что скоро взорвусь и захотелось сжечь все предприятие .)) Хотя вначале было все очень интересно ,я училась, у меня получалось и мне было ещё интереснее. Складывались отношения с коллегами и начальством. Не со всеми конечно,но у меня была возможность просто удалиться от тех кто мне не подходил. Я даже сделала небольшую карьеру за это время ,хотя никогда и не стремилась к этому.
И вот настал момент когда пора расстаться . А здесь ещё и подвернулась возможность переехать и пожить в одном из моих любимых городов. Это Санкт- Петербург .
Жизнь после переезда складывалась по- разному. В общем я не жалею,мне здесь нравится и я хочу ещё остаться здесь на какое-то время.
Но вот с работой как-то и не сложилось ,хотя город большой и вакансий много. За эти годы я успела поработать в офисе,на нескольких производствах и в распределительном центре( склад).
- Что же меня подвигло менять работы и почему я так и не удержалась ни на одном из мест? Точнее даже и мысли не возникло чтобы удерживаться. Отрабатывала какое-то время и когда уже начинало тошнить от всего - увольнялась.
Причиной всего были отношения в коллективе и отношения начальства к работникам. Практически везде где я была работала одна и та же схема. Большой босс ,такой отстранённым милашка и добряк . Он в отдалении, улыбается , спрашивает "каквашидела" , открывает дамам дверь и пропускает вперёд всех,включая уборщиц. Но он далеко,на другой планете. А рядом его черноротые шавки- помощники . По их поведению понятно что у них зелёный свет и им дано добро на всё. Им не нужно ,да и нельзя быть добрыми и вникать в проблемы подчинённых. Их предназначение хамить и подавлять волю.
Рядом с этими начальничками обычно вертятся активисты из старых работников,которые готовы мать родную сдать на органы лишь бы им было хорошо.
Отношения в коллективе не регулируются ,точнее это происходит так что простой работник всегда дурак и всем должен.
Также размытый функционал не придает оптимизма . Из серии : иди туда,не знаю куда и делай то,не знаю что.
В результате всего этого мотивация ровна нулю,и продолжать трудовые отношения смысла нет.
Я не удивляюсь что среди молодых людей многие совсем не хотят работать . Поменяли несколько мест,посмотрели на грязь и ушли в закат.