Одной из ключевых проблем, с которой сталкиваются военнослужащие после завершения службы, является отсутствие гражданской профессии. Это существенно затрудняет их трудоустройство и адаптацию к новым условиям жизни. Для решения этой проблемы государство разработало федеральную программу профессиональной переподготовки военнослужащих перед увольнением в запас.В этой статье мы подробно расскажем о том, для чего нужна профессиональная переподготовка, из чего она состоит, кто может в ней участвовать и как пройти процедуру зачисления. Мы также рассмотрим преимущества программы и важные нюансы, которые необходимо знать.
Переподготовка военных: разбираемся в деталях?
Согласно пункту 4 статьи 19 Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» Военнослужащие - граждане, проходящие военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которых составляет пять лет и более (не считая времени обучения в военных профессиональных образовательных организациях и военных образовательных организациях высшего образования), увольняемые с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, истечении срока военной службы, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, а также военнослужащие - граждане, проходящие военную службу по контракту, увольняемые с военной службы, признанные инвалидами боевых действий, имеют право пройти обучение по основным программам профессионального обучения или дополнительным профессиональным программам (программам профессиональной переподготовки) продолжительностью до четырех месяцев с сохранением обеспечения всеми видами довольствия в порядке и на условиях, которые определяются Министерством обороны Российской Федерации (иным федеральным органом исполнительной власти и федеральным государственным органом, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба), без взимания с них платы за обучение. В случае увольнения указанных военнослужащих с военной службы в период обучения они имеют право на завершение учебы бесплатно.
Процесс профессиональной переподготовки военнослужащих регулируется множеством нормативных актов и проводится различными министерствами и ведомствами. В рамках данной статьи мы не будем углубляться в детали работы каждого из них, а сосредоточимся на общих принципах, основных моментах и наиболее частых «подводных камнях», с которыми могут столкнуться военнослужащие. В конце статьи вы найдёте ссылки на нормативные акты различных ведомств, где вы сможете более подробно изучить информацию, относящуюся непосредственно к вашему случаю».
Основные моменты переподготовки: разложим все по полочкам.
- Одним из важных нюансов, который следует учитывать при планировании переподготовки, является то, что выслуга лет должна быть календарной. Это означает, что время обучения в военных учебных заведениях не будет засчитано в общий стаж военной службы, необходимый для участия в программе.
- конкретный перечень стать увольнения, которые подходят под переподготовку.
- Одним из ключевых моментов в процессе оформления документов на переподготовку является своевременная подача рапорта. Следует помнить, что направление на учёбу осуществляется только на основании рапорта, и в каждом ведомстве есть свои образцы и сроки его подачи.
- Обучение по программе профессиональной переподготовки может проходить как очно, так и заочно. Если при очном обучении все достаточно понятно, то при выборе заочного обучения могут возникнуть свои трудности. В частности, командир может потребовать, чтобы военнослужащий продолжал выполнять свои служебные обязанности в полном объеме, что может осложнить процесс обучения.
- Еще одним “подводным камнем” является то, что на практике военнослужащих нередко отправляют на профессиональную переподготовку во время основного отпуска или в счет неиспользованных отгулов. Это лишает военнослужащего возможности полноценно отдохнуть и может негативно сказаться на его мотивации к обучению.
- Несмотря на то, что обучение по программе профессиональной переподготовки предоставляется бесплатно, важно учитывать, что дорога к месту учебы, командировочные расходы и проживание во время обучения не оплачиваются государством. Эти расходы военнослужащий должен нести самостоятельно.
- Важно помнить, что во время прохождения профессиональной переподготовки военнослужащий сохраняет свой статус и может быть уволен и исключен из списков части по основаниям, предусмотренным законодательством. Однако после увольнения и исключения из списков части военнослужащий сохраняет право на бесплатное завершение обучения.
В заключение стоит отметить, что каждый военнослужащий получает от профессиональной переподготовки то, что ищет. Для одних это реальная возможность освоить новую профессию и успешно адаптироваться к гражданской жизни. Для других - это лишь возможность на 4 месяца отвлечься от службы, сохранив при этом денежное довольствие. Независимо от вашей мотивации, стоит ли подавать рапорт на переподготовку? Однозначно, да. Запрашивайте направление на профессиональную переподготовку, ведь отказаться от учебы или вернуться с нее раньше вы сможете всегда
Вся нормативная база: переподготовка военнослужащих в разных структурах.