Найти в Дзене
Сергей Ашмаров

Как и где трудиться на принудительных работах?

Основным обязательным условием для принудительных работ является работа! Осужденных трудоустраивают на одно из предприятий, с которыми заключен контракт с ФСИН России. Ст. 60.8 УИК РФ повествует об условиях труда осужденных на ПТР: "Осужденные к принудительным работам привлекаются к труду в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, за исключением правил приема на работу, увольнения с работы, перевода на другую работу, отказа от выполнения работы, предоставления отпусков. 2. Перевод осужденного к принудительным работам на другую работу в случае производственной необходимости либо в соответствии с медицинским заключением может осуществляться администрацией организации, в которой работает осужденный, или индивидуальным предпринимателем, у которого работает осужденный (далее в настоящей главе - индивидуальный предприниматель), по согласованию с администрацией исправительного центра и по возможности с учетом мнения осужденного. 3. Осужденный к принудительным работам не

Основным обязательным условием для принудительных работ является работа!

Осужденных трудоустраивают на одно из предприятий, с которыми заключен контракт с ФСИН России.

Ст. 60.8 УИК РФ повествует об условиях труда осужденных на ПТР:

"Осужденные к принудительным работам привлекаются к труду в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, за исключением правил приема на работу, увольнения с работы, перевода на другую работу, отказа от выполнения работы, предоставления отпусков.

2. Перевод осужденного к принудительным работам на другую работу в случае производственной необходимости либо в соответствии с медицинским заключением может осуществляться администрацией организации, в которой работает осужденный, или индивидуальным предпринимателем, у которого работает осужденный (далее в настоящей главе - индивидуальный предприниматель), по согласованию с администрацией исправительного центра и по возможности с учетом мнения осужденного.

3. Осужденный к принудительным работам не вправе отказаться от предложенной ему работы.

4. В период отбывания принудительных работ ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 18 календарных дней предоставляется администрацией организации, в которой работает осужденный к принудительным работам, или индивидуальным предпринимателем по согласованию с администрацией исправительного центра. Право на ежегодный оплачиваемый отпуск возникает у осужденного по истечении шести месяцев отбывания принудительных работ. О времени начала отпуска осужденный извещается под расписку не позднее чем за две недели.

5. Осужденным к принудительным работам, не обеспеченным работой, ежегодный оплачиваемый отпуск не предоставляется."

Теперь, что касается труда.... Хочу предупредить... Обычно осужденных принимают на самые низкие должности и малооплачиваемые. Для сотрудников администрации ИЦ (исправительного центра) самое главное, что бы Вы по документам трудоустроены. Многие осужденные вплотную начинают заниматься своим здоровьем на больничном! У каждого свой выбор.

И еще сталкивался с тем, что из-за конфликта человека, отбывающего наказания и администрации центра.... Его отпускали в отпуск на 18 дней. Но проводил он их в центре. Решение отпускать Вас домой, или нет принимает решение Администрация Исправительного Центра.

Так что будьте аккуратнее.... и принимайте решение с головой!

Остались вопросы? Можете задать их в комментарии! Ставьте "лайк" и подписывайся!

#принудительные работы #ПТР #принудительные работы сроки #адвокат #осужденные #что делать #немного фактов #юрист #сергей ашмаров #адвокат