Основным обязательным условием для принудительных работ является работа! Осужденных трудоустраивают на одно из предприятий, с которыми заключен контракт с ФСИН России. Ст. 60.8 УИК РФ повествует об условиях труда осужденных на ПТР: "Осужденные к принудительным работам привлекаются к труду в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, за исключением правил приема на работу, увольнения с работы, перевода на другую работу, отказа от выполнения работы, предоставления отпусков. 2. Перевод осужденного к принудительным работам на другую работу в случае производственной необходимости либо в соответствии с медицинским заключением может осуществляться администрацией организации, в которой работает осужденный, или индивидуальным предпринимателем, у которого работает осужденный (далее в настоящей главе - индивидуальный предприниматель), по согласованию с администрацией исправительного центра и по возможности с учетом мнения осужденного. 3. Осужденный к принудительным работам не