Новые вычеты по НДФЛ, закон о повышении детского пособия и минимальный размер аванса: самые хорошие новости недели

Редакция БУХ.1С традиционно в конце рабочей недели напоминает о самых ярких и позитивных новостях уходящих дней.

На этой неделе стало известно, что Правительство РФ подготовит поправки в НК РФ, которые установят новые налоговые вычеты по НДФЛ в отношении сбережений и расходов на страхование. В частности, кабмину поручено обеспечить внесение в НК РФ поправок, которые гарантируют предоставление налогового вычета по НДФЛ в отношении уплаченных сумм по договорам долевого страхования жизни и иным долгосрочным договорам страхования жизни. Также правительству поручено обеспечить создание семейного инструмента сбережений, определив параметры его использования и предусмотрев предоставление налогового вычета по НДФЛ в размере до 1 миллиона рублей в год в отношении средств, инвестированных в сбережения.

В Госдуму поступили поправки в закон о пособиях гражданам, имеющим детей (от 19.05.1995 № 81-ФЗ) и закон об обязательном социальном страховании (от 29.12.2006 № 255-ФЗ), которые увеличивают размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Подготовленный парламентариями законопроект предлагает установить размер пособия по уходу за ребенком на уровне 60% среднего заработка, но не менее 100% величины регионального прожиточного минимума для детей.

Также в Госдуму поступили поправки в закон о дополнительных мерах поддержки семей с детьми (от 29.12.2006 № 256-ФЗ), повышающие в 2 раза размер остатка средств материнского капитала, который можно получить в виде единовременной выплаты. Подготовленный депутатами законопроект предлагает увеличить этот остаток с 10 000 до 20 000 рублей.

Кроме того, эксперты Роструда уточнили, в каком размере работодатель должен выплачивать аванс за первую половину месяца. В ведомстве отметили, что работник имеет право на получение заработной платы за первую половину месяца пропорционально отработанному времени. При этом уменьшение размера заработной платы за первую половину месяца при начислении может быть рассмотрено как дискриминация в сфере труда, ухудшение трудовых прав работников.

Если бухгалтерия - то в 1С, если бухгалтерские новости - то на БУХ.1С, если следить за новостями в телефоне - то в нашем Telegram-канале.

В материале использованы фото: Alliance Images / Shutterstock / Fotodom.