С 1 января 2025 года в России начнёт действовать обновлённый порядок проведения общероссийского мониторинга состояния условий и охраны труда. Новый порядок утверждён приказом Минтруда России от 03.12.2024 № 661 и заменит предыдущий приказ от 2022 года.
Цель мониторинга — собрать комплексные данные о состоянии охраны труда в организациях по всей стране и разработать эффективные меры для снижения производственного травматизма и улучшения условий труда.
Что под прицелом Минтруда?
Объектами мониторинга станут ключевые аспекты охраны труда, включая:
- Уровень производственного травматизма и меры по его снижению;
- Условия труда на рабочих местах;
- Проведение специальной оценки условий труда (СОУТ);
- Управление профессиональными рисками (обеспечение СИЗ, медосмотры, обучение);
- Государственный контроль за соблюдением норм охраны труда;
- Финансирование мер по снижению травматизма и профзаболеваний;
- Подготовка специалистов по охране труда;
- Социальное партнёрство и передовой опыт в сфере охраны труда;
- Региональные законы и программы в области охраны труда;
- Международное сотрудничество в рамках ЕАЭС, БРИКС, СНГ.
Как будет проходить мониторинг?
Мониторинг будет организован Минтрудом России совместно с Рострудом, ВНИИ труда и другими органами. Сбор данных будет осуществляться:
- Ежеквартально: до 10 числа месяца, следующего за отчётным кварталом.
- Ежегодно: до 1, 15 марта и 10 июня года, следующего за отчётным.
Все сведения будут собираться в электронном виде через портал monitoring.vcot.info, а подписывать их должны будут исполнители и руководители органов власти субъектов РФ. Результаты мониторинга будут опубликованы на сайте Минтруда до 1 октября текущего года.
Что это значит для бизнеса?
Для работодателей это сигнал обратить внимание на состояние охраны труда в своей организации. В условиях повышенного контроля важно:
- Провести обновление специальной оценки условий труда (СОУТ);
- Проверить наличие и соответствие средств индивидуальной защиты (СИЗ);
- Организовать медосмотры сотрудников и регулярное обучение по охране труда;
- Усилить управление профессиональными рисками.
Не знаете, с чего начать?
Наша компания предлагает помощь в организации системы охраны труда, включая обучение ваших сотрудников. Своевременное решение вопросов охраны труда не только минимизирует риски, но и демонстрирует вашу ответственность перед работниками и государственными органами.