Как заявил министр экономического развития Максим Решетников, ведутся переговоры о подготовке кадров. Готовы ли вьетнамцы ехать на заработки в РФ? И нужны ли вьетнамские работники российскому бизнесу?
Россия будет привлекать трудовых мигрантов из Вьетнама. Как сообщил глава Минэка Максим Решетников, сейчас обсуждается создание во Вьетнаме школы для обучения работников русскому языку.
Точных данных о количестве проживающих в России вьетнамцев нет. Генконсульство России в Дананге оценивает их численность в 50 тысяч человек. Нужно еще больше. Как сказал Решетников, «у нас есть потребность в рабочей силе, а во Вьетнаме есть рабочие руки».
И вьетнамцы, скорее всего, охотно поедут за длинным рублем в Россию. Так считает русский гид во Вьетнаме Геннадий:
«Очень много вьетнамцев, эмигрировавших в Соединенные Штаты, в Канаду, Австралию. Очень много вьетнамцев живет везде, в том числе и в странах бывшего СНГ. Потому что раньше было экономическое партнерство, сотрудничество с Вьетнамом Советского Союза, и очень много эмигрантов приезжало в советское время, вьетнамцев. Много вьетнамцев сейчас живет в России, в принципе. И многие вьетнамцы, которые живут здесь, во Вьетнаме, считают, что жить где-то там, за границей, это гораздо лучше, чем здесь. То есть для них это мечта: сменить страну, чтобы поднять свой уровень жизни».
Вьетнамские трудовые мигранты работали и в Советском Союзе. В 1981 году было заключено соглашение о привлечении в СССР рабочей силы из Вьетнама. По некоторым данным, это позволило привлечь около 100 тысяч работников в 80-е годы прошлого века.
Сегодня вьетнамским мигрантам тоже рады — в частности, на швейном производстве.
Продолжает гендиректор нижегородской «Швейной фабрики № 19» Алексей Веников:
— Готовы кого угодно брать. Я не знаю, где еще в России так плохо с трудовыми ресурсами, как в швейной части. Если не пойдет хоть какой-то процесс завоза трудовых мигрантов, то еще два-три года, максимум пять лет, и швейному производству конец. То есть у нас кадры выбывают просто по возрасту. Людям уже тяжело работать, устают глаза, они уходят на пенсию. А молодежи нет от слова совсем, вообще нет.
— А из каких еще стран предпочтительнее, как вам кажется, приглашать мигрантов?
— Индия, Шри-Ланка — то, что я знаю. Говорят, в свое время привозили людей из Северной Кореи. И говорят, что это вообще идеальные работники.
Во Вьетнаме хорошо развита переработка рыбы и морепродуктов. Неплохая идея привлечь работников из этой отрасли и в Россию. Но они не поедут, уверен гендиректор рыбоперерабатывающего предприятия «Олива-Факел» в Подмосковье Игорь Корнеев:
Игорь Корнеев гендиректор рыбоперерабатывающего предприятия «Олива-Факел» «Вопрос с вьетнамцами, я в это, честно говоря, не верю. Потому что сейчас во Вьетнаме высокие зарплаты, и мы не можем предложить столько, сколько они там зарабатывают. Я пытался. У нас есть компания, с которой мы работаем, с вьетнамскими корнями, так скажем. И я этим вопросом занимался около года назад. Но уровень зарплат, который мы можем предложить, он, мне кажется, несопоставим будет с вьетнамским. Поэтому мне не верится, что массово вьетнамцы сюда поедут. Причем я даже не знаю, на какие производства, на пищевые — вряд ли. Я считаю, что оптимальнее всего пытаться привлекать людей из Ирана. Мы, кстати, написали запрос на квоту, но нам отказали по каким-то абсолютно формальным причинам».
Не способствует росту трудовой миграции из Вьетнама визовый режим. Оформление рабочей визы в Россию — это долго и дорого. Кроме того, Вьетнам находится довольно далеко от европейской части России, где больше шансов найти хорошую работу. А значит, потенциальному трудовому мигранту еще придется раскошелиться и на авиабилет.