С развитием технологий искусственного интеллекта (ИИ) многие компании переосмысливают подходы к управлению персоналом. По данным отчёта Всемирного экономического форума (World Economic Forum, WEF) «Будущее рабочих мест» (Future of Jobs Report), 41% работодателей планируют автоматизировать ряд задач с помощью ИИ. Такая реорганизация приведёт к сокращению численности сотрудников в ближайшие пять лет. Наряду с сокращениями, навыки работы с ИИ становятся всё более востребованными. 70% компаний планируют нанимать специалистов для разработки инструментов и технологий на базе ИИ. Какие профессии становятся все более востребованными с развитием ИИ – в статье.
С развитием технологий искусственного интеллекта (ИИ) многие компании переосмысливают подходы к управлению персоналом. По данным отчёта Всемирного экономического форума (World Economic Forum, WEF) «Будущее рабочих мест» (Future of Jobs Report), 41% работодателей планируют автоматизировать ряд задач с помощью ИИ. Такая реорганизация приведёт к сокращению численности сотрудников в ближайшие пять лет. Наряду с сокращениями, навыки работы с ИИ становятся всё более востребованными. 70% компаний планируют нанимать специалистов для разработки инструментов и технологий на базе ИИ.
Какие профессии становятся все более востребованными с развитием ИИ – в статье.