В наступившем году размер пособия по нетрудоспособности увеличится, а еще изменятся сроки, на которые сотрудник может взять больничный. От чего зависит размер пособия, как его рассчитать, и в какие сроки ждать выплаты, расскажем в нашем материале.
Первые три дня болезни оплачивает работодатель, весь остальной срок — социальный фонд. Точный размер выплат зависит от средней зарплаты работника за последние два года. То есть, в этом году бухгалтеру нужно учесть выплаты за 2023‑2024 годы. Значение имеет и страховой стаж. При заболевании можно получить от 60 до 100 процентов среднего заработка, если стаж от 5 до 8 лет.
При расчете страхового стажа для больничного учитывают все периоды работы физлица, когда он подлежал обязательному социальному страхованию.
Изменения вступают в силу с сентября этого года. Минздрав вводит ограничения по больничному листу и новые правила для работников, которые часто болеют. Если за последние полгода сотрудник выходил на больничный четыре раза, при пятом обращении срок больничного ограничат тремя днями. Продлить такой больничный можно будет только по решению врачебной комиссии. Напомним, что сейчас максимальный срок, на который врач выдает больничный лист — 15 дней. Если сотрудник обращался к стоматологу или фельдшеру — 10 дней. Новые ограничения не касаются случаев, когда больничный лист оформляют для ухода за больным родственником, реабилитации или лечения социально значимых заболеваний. Например, туберкулеза или диабета.
Сегодня минимальный размер оплаты труда составляет 22 440 рублей. И он учитывается при расчете пособия по нетрудоспособности в случаях, если страховой стаж сотрудника менее шести месяцев, в расчетном периоде не было доходов и если доход в расчетном периоде или пособие по нетрудоспособности меньше МРОТ.
Работодатель обязан выплатить сотруднику пособие по больничному вместе с ближайшей выплатой заработной платы после начисления пособия. Таким образом, если работодатель производит расчеты с персоналом дважды в месяц, то больничный будет оплачен вместе с авансом или зарплатой по итогам месяца.