Действительно, ситуация выглядит довольно парадоксально! Человек с бухгалтерским опытом вряд ли может легко справиться с вызовами медорганизации, где требуется глубокое понимание не только процессов, но и человеческой природы.
Возможно, это решение было обусловлено амбициями или стремлением к новым вызовам, что само по себе уже рискованно для такой важной сферы, как медицина. Некоторые люди верят, что управленческие навыки можно применить в любой области, но, как мы видим, медицина требует не только умений организовать, но и понимания специфики.
Кто предложил и почему - это вопрос, который поднимает множество теорий. Возможно, это была попытка изменить подход к управлению, или кто-то просто выкинул эту идею в качестве эксперимента. Это очень похоже на историческую ошибку. В любом случае, такой шаг выглядит более чем странно и может стоить многого.