Топ-менеджер по персоналу фирмы "Пингвин и Ко" сегодня был, можно сказать сам не в себе. Взвинченный ещё с позовчерашнего совещания, где получил не слабый нагоняй от шефа, за низкие показатели по сравнению с фирмой конкурентом "Буревестник ЛТД", так ещё и лишив квартальной премии, порекомендовали попробовать себя вновь - на поприще менеджера. Задело, и очень сильно задело. На стол директора легло заявление об увольнении. Ну ничего. Вспомнят! Ой, как вспомнят!Так, дела по перемещению персонала - к черту, документы по поощрениям - туда же, перспективные кандидаты - в портфель, наработки и проекты - туда же. Справился. Долго разгрести не смогут.
Со злорадным торжеством лучший топ-, извините, бывший топ-менеджер фирмы "Пингвин и Ко", двинулся на встречу новому месту работы в роли начальника управления кадровым персоналом в фирме " Буревестник ЛТД" и открывающиеся за этим перспективам. Но... пройдя в здание офиса фирмы конкурента был довольно таки грубо остановлен охранником, который сославшись на особое указание порекомендовал созвониться с работодателем по телефону. Позвонил. Сухое:"Мы пересмотрели вашу кандидатуру на вакансию в нашей фирме и пришли к выводу, что не нуждаемся в ваших услугах. Извините за беспокойство. До свидания! ".
Вот так, начальница отдела кадров фирмы " Буревестник ЛТД ", а это была она, с помощью завышенных показателей статистики, лестных обещаний и перевёрнутой карьеры человека, устранила сильное звено в команде конкурента и нанесла ему ощутимый урон. Да-а, не всё то золото, что за золото продается!
05.07.2024
