Найти в Дзене
Abracadabra

Что нужно знать начинающему аналитику

Меня зовут Саша, я бизнес-аналитик. В прошлом году мне стало интересно как понять как должен вести себя аналитик данных в компании. Мне захотелось найти какие-то фундаментальные принципы которыми должен руководствоваться аналитик, что бы выполнять свою работу качественно. Так я нашел книгу "Аналитическая культура" Карл Андерсон, вот что я понял. В телеграмм канале расширенная версия моего конспекта по книге "Аналитическая культура". Существует два принципиально разных подхода к использованию данных в компаниях: Компания, которая хочет принимать решения на основе данных необходимо не просто фиксировать события, но и делать анализ и прогноз. Если вы аналитик данных вы хотите работать в компании которая придерживается второго подхода — так вы сможете принести ценность, так как ваш анализ будет влиять на решения. Поэтому для аналитика важно понимать эту разницу и стремиться развивать навыки, необходимые для реализации продвинутого подхода. "Аналитик" – это довольно широкое понятие. Сущест
Оглавление

Меня зовут Саша, я бизнес-аналитик. В прошлом году мне стало интересно как понять как должен вести себя аналитик данных в компании. Мне захотелось найти какие-то фундаментальные принципы которыми должен руководствоваться аналитик, что бы выполнять свою работу качественно. Так я нашел книгу "Аналитическая культура" Карл Андерсон, вот что я понял.

В телеграмм канале расширенная версия моего конспекта по книге "Аналитическая культура".

Два подхода к работе с данными

Существует два принципиально разных подхода к использованию данных в компаниях:

  1. Базовый подход: компании собирают данные и используют их для фиксации произошедших событий. Этот подход ограничивает потенциал роста.
  2. Продвинутый подход: компании строят прогнозные модели, делают рекомендации и интерпретируют данные для принятия стратегических решений.

Компания, которая хочет принимать решения на основе данных необходимо не просто фиксировать события, но и делать анализ и прогноз. Если вы аналитик данных вы хотите работать в компании которая придерживается второго подхода — так вы сможете принести ценность, так как ваш анализ будет влиять на решения. Поэтому для аналитика важно понимать эту разницу и стремиться развивать навыки, необходимые для реализации продвинутого подхода.

Кто такой аналитик и какие бывают направления

"Аналитик" – это довольно широкое понятие. Существует несколько основных направлений:

  • Бизнес-аналитик: связующее звено между бизнесом и техническими специалистами. Фокусируется на улучшении бизнес-процессов и управлении ими. Часто работает с методологией Agile.
  • Data Scientist: специалист, совмещающий глубокие знания статистики с навыками программирования. Создает прогнозные модели и проводит сложный анализ данных.
  • Инженер данных: отвечает за сбор и обработку первичных данных, их подготовку к анализу. Создает и поддерживает data-пайплайны.
  • Специалист по визуализации: создает информативные дашборды и отчеты, делает данные понятными для всех заинтересованных сторон.

Фундаментальные навыки

Технические навыки

  • SQL: необходимый инструмент для работы с базами данных. Начните с базовых запросов SELECT и постепенно осваивайте более сложные операции.
  • Python/R: выберите один из языков программирования для анализа данных. Python более универсален, R специализирован под статистику.
  • Статистика: понимание основных статистических концепций критически важно для корректной интерпретации данных.
  • Инструменты визуализации: Tableau, Power BI или другие системы создания отчетности.

Работа с данными

Качество данных – основа качественной аналитики. Обращайте внимание на:

  • Доступность: данные должны быть легко доступны для анализа
  • Точность: проверяйте данные на ошибки и аномалии
  • Полноту: отсутствующие данные могут исказить результаты анализа
  • Актуальность: устаревшие данные могут привести к неверным выводам
  • Согласованность: данные из разных источников должны быть согласованы между собой

Виды анализа данных

  1. Описательный анализ:Количественные меры
    Меры среднего
    Меры разброса
    Анализ распределений
  2. Разведочный анализ:Визуальное исследование данных
    Поиск закономерностей
    Выявление аномалий
  3. Прогнозный анализ:Создание моделей
    Проверка гипотез
    Оценка вероятностей

Искусство сторителлинга с данными

Умение представить результаты анализа – критически важный навык. Даже самый блестящий анализ бесполезен, если его результаты не будут поняты и приняты к действию.

Принципы эффективной презентации:

  1. Знание аудитории:Определите уровень технической подготовки
    Поймите, какие решения принимает аудитория
    Адаптируйте уровень детализации
  2. Структура презентации:Начните с главного вывода
    Поддержите его данными
    Предложите конкретные действия
  3. Визуализация:Выбирайте подходящий тип графика
    Используйте цвета осмысленно
    Избегайте визуального шума

Пример: При анализе продаж за год, вместо простого графика:

  1. Выделите ключевые периоды роста и спада
  2. Свяжите их с конкретными событиями: "В марте продажи выросли на 25% после запуска новой маркетинговой кампании"
  3. Предложите действия: "Похожую кампанию рекомендуется повторить в следующем году"
  4. Покажите потенциальный эффект: "При аналогичном росте мы можем достичь целевых показателей к июню"

Развитие аналитической культуры

Начинающий аналитик может способствовать развитию культуры принятия решений на основе данных:

  • Задавайте вопрос "У вас есть данные, подтверждающие это?"
  • Проводите А/В тесты для проверки гипотез
  • Делитесь знаниями с коллегами
  • Следите за новыми технологиями и методами анализа

Путь к успеху

Успешный аналитик – это специалист, который:

  • Постоянно развивает технические навыки
  • Понимает бизнес-контекст своей работы
  • Эффективно коммуницирует с разными отделами
  • Умеет превращать данные в действия
  • Способствует развитию культуры данных в компании

Помните, что аналитика – это не просто работа с цифрами. Это искусство превращения данных в полезные инсайты, которые помогают бизнесу принимать более эффективные решения. Начните с освоения базовых технических навыков, но не забывайте развивать soft skills и понимание бизнес-процессов. Это сделает вас по-настоящему ценным специалистом.