Меньше всех в первый месяц нового года получат те работники, что решили уйти в отпуск.
Зарплата некоторых работников в январе может оказаться существенно меньше обычной. Связано это связано с особенностями системы оплаты труда, фактически отработанным временем, условиями трудового договора и прочими обстоятельствами, влияющими на ваш заработок.
К примеру, рассказала руководитель трудовой практики АБ КИАП Юлия Паушкина агентству "Прайм", в январе невыгодно идти в отпуск сотрудникам, получающим должностной оклад. Всё оттого, что количество рабочих дней в этом месяце всего 17, и "стоимость" каждого из них выше.
"Отработать 17 рабочих дней в январе 2025 и отдохнуть все оставшееся время экономически выгоднее, чем взять отпуск и получить отпускные как средний дневной заработок за весь предшествующий год", - пояснила юрист.
Также "дорожает" рабочий час и работников с почасовой оплатой труда. Так что им тоже не стоит идти в отпуск в первый же месяц года.
В то же время столь существенное сокращение рабочего времени может сказаться и на зарплате сдельщиков. Речь о тех трудягах, что получают деньги пропорционально количеству произведённой продукции (выполненных работ или оказанных услуг).
А вот на размер пособия по временной нетрудоспособности новогодние праздники никакого влияния не окажут - здесь переживать не стоит. Ведь выплаты зависит от зарплаты за два предшествующих года, страхового стажа и иных показателей, а не от производственного календаря.
Кстати, в 2025 году нас ждёт ещё три мини-отпуска: с 1 по 4 мая, с 8 по 11 мая и с 12 по 15 июня.
__________
Не боимся говорить правду в Телеграме: https://t.me/tsargradtv