Так считает глава комитета по труду Ярослав Нилов. По его словам, подобное может произойти в результате массового внедрения искусственного интеллекта, роботизации предприятий и оптимизации их работы.
С одной стороны, хорошо, что данный дискурс хотя бы появился. Постепенно приходит осознание потенциала, который содержит в себе переход на новый уровень технологического развития. А он, действительно, огромен. 35% рабочих мест в России являются низкопроизводительными и до половины из них подлежат сокращению при внедрении уже существующих технологий.
По подсчетам Дмитрия Белоусова, если Россия выйдет хотя бы на итальянский уровень производительности труда, то у нас высвободится до 25 млн рабочих рук. И все проблемы на рынке труда, о которых сейчас много говорят, будут решены.
С другой стороны, четкого плана по роботизации и автоматизации предприятий как производственного сектора, так и сферы услуг, пока нет. Чиновники по старой советской традиции любят отчитываться о количестве созданных рабочих мест. Хотя такое целеполагание уже давно устарело. Отчитываться они должны о сокращении низкоквалифицированных и создании высокопроизводительных рабочих мест. Особенно в регионах с низкой безработицей. Ведь это прямой путь к росту реального уровня заработных плат.
К слову, курс на сокращение низкоквалифицированных рабочих мест и повышение производительности труда автоматически решает миграционную проблему. У лоббистов массового завоза гастарбайтеров больше не окажется никаких аргументов. В таком количестве мигранты и сейчас не нужны, а при ускоренной роботизации и автоматизации предприятий надобность в них отпадет окончательно.