Разобраться в актуальных требованиях поможет этот материал. Рассмотрим основные шаги и последовательность действий, на прочтение вам потребуется не больше 4–5 минут.
Немного предыстории: Федеральным законом от 02.07.2021 № 311-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» внесены изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации (далее – ТК РФ), согласно которым в статье 221 указано, что «нормы бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств работникам устанавливаются работодателем на основании единых Типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств с учетом результатов специальной оценки условий труда, результатов оценки профессиональных рисков, мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников (при наличии такого представительного органа)». Единые типовые нормы (далее – ЕТН) выдачи средств индивидуальной защиты (далее – СИЗ) и смывающих средств были утверждены приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 767н «Об утверждении Единых типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств» (далее – приказ № 767н), и с 1 января 2025 года их применение является обязательным.
Еще ранее, с марта 2022 года, всем работодателям предписано обеспечить систематическое выявление опасностей и профессиональных рисков, их регулярный анализ и оценку (согласно статье 214 ТК РФ). Таким образом, первый шаг работы с ЕТН – проведение оценки профессиональных рисков (далее – ОПР) и специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) – не является новым и должен быть вам уже знаком. Следующим шагом выступает анализ штатного расписания и результатов ОПР и СОУТ для определения списка сотрудников, которым требуются СИЗ. Также вам могут понадобиться должностные инструкции и другие локальные нормативные акты, содержащие информацию об условиях труда работников.
Следующее ваше действие – определение необходимого минимума СИЗ для каждой профессии/должности. На этом этапе наступает очередь работы с ЕТН: для выбора СИЗ вы используете приложение № 1 к приказу № 767н. Документ объемный, занимает без малого две тысячи страниц, но и среди 5357 профессий, перечисленных в нем, может не оказаться требуемой вам. В таком случае подбор проводится по схожей профессии/должности. Обратите внимание, что на инженерно-технических работников (далее – ИТР) данное приложение не распространяется, для таких специалистов СИЗ подбираются с такими же защитными свойствами, как и для сотрудников, работу которых ИТР контролируют. Узнать больше об этом можно из приказа Минтруда России от 29.10.2021 № 766н «Об утверждении Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами». Приложения к данным правилам также содержат рекомендуемые образцы (формы) документов, которые вам пригодятся в работе – для норм выдачи СИЗ, личной карточки учета выдачи СИЗ, карточки учета выдачи дежурных СИЗ и сроков нормативной эксплуатации специальной одежды и обуви для защиты от пониженных температур с учетом климатических поясов.
После того как определен необходимый минимум СИЗ, вы по приложению № 2 к приказу № 767н дополняете основной минимальный комплект СИЗ в зависимости от выявленных опасностей (с учетом результатов ОПР и СОУТ). Следующий шаг – подбор дерматологических СИЗ и смывающих средств согласно приложению № 3 к приказу № 767н. Когда вы прошли все эти этапы, вы готовы к созданию локальных норм выдачи (этот документ вам потребуется утвердить у руководителя вашей организации).
Подведем итог: с 1 января 2025 года ЕТН выдачи СИЗ являются обязательными, а обеспечение СИЗ и смывающими средствами происходит согласно новым правилам и с учетом результатов ОПР и СОУТ (а также мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников при наличии такого в организации). Данные изменения направлены на обеспечение необходимого уровня защиты для каждого конкретного сотрудника (адресный подход), а отказ от типовых отраслевых норм и переход на ЕТН требует от ответственных специалистов выполнения всех необходимых шагов и обновления локальных нормативных актов.