В «Газпроме» решили почти вдвое сократить центральный аппарат корпорации. Под угрозой увольнения оказались более полутора тысяч человек. Фонд оплаты труда администрации составляет порядка 50 миллиардов рублей в год.
По информации 47news, «Газпром» изучает возможность значительного сокращения численности своего центрального аппарата — с 4100 до 2500 человек. Соответствующая инициатива была направлена Алексею Миллеру в конце декабря зампредседателем правления корпорации Еленой Илюхиной. Она отметила, что за последние двадцать лет численность администрации «Газпрома» увеличилась в несколько раз, а фонд оплаты труда на текущий момент составляет 50 миллиардов рублей в год.
Илюхина подчеркнула, что перед «Газпромом» стоят серьезные вызовы, требующие оптимизации процессов. Она указала на необходимость таких мер как сокращение сроков принятия решений, устранение дублирующих функций и избавление от избыточной бюрократии, а также повышение нацеленности сотрудников на результат в ключевых для корпорации процессах.
Инициатива предполагает установление целевой численности центрального аппарата на уровне 2500 человек. В качестве примера приводится корпорация Росатом, где при численности сотрудников в 350000 человек в управленческий аппарат входят 1246 человек. Учитывая, что в «Газпроме» работает около полумиллиона сотрудников, сокращение 40% менеджеров и топ-менеджеров обеспечит аналогичную пропорцию.
По итогам 2023 года «Газпром» понес убыток в размере 629 миллиардов рублей, в то время как в 2022 году корпорация получила прибыль в 1,23 триллиона рублей. Эти результаты объясняются подрывом «Северных потоков» и резким сокращением экспорта газа.
С начала января 2025 года был остановлен транзит газа в Европу через Украину, а на прошлой неделе вступили в силу новые санкции США в отношении «Газпром-нефти».