Инициатива защитить многодетных от увольнения может обернуться тем, что таких соискателей практически перестанут нанимать. В случае вступления закона в силу, работодателям придется играть в пан или пропал: ведь если заключить трудовой договор с многодетным, то с легкостью расторгнуть его по и инициативе нанимателя окажется невыполнимой миссией. Многодетным в России станет проще сохранить работу, утверждает ТАСС, рассказывая про новую инициативу. Уточняется, что Правительство РФ в целом поддержало законопроект, который запретит увольнять сотрудника, если у него трое или больше детей младше 14 лет. Второй вариант — когда работник является единственным кормильцем в семье, а второй родитель не работает. Сейчас такая мера действует только до достижения младшим ребенком 3 лет, это ограничение предлагается убрать. Политолог Вадим Шумилин уверенно перефразирует заголовок ТАСС и заявляет: «Многодетным в России станет труднее получить работу».
— Вряд ли работодателям улыбнётся гениальная идея