Чуть менее половины россиян (44%) готовы сменить работу в 2025 году, если им предложат выгодные условия, пишет РИА Новости со ссылкой на исследование, проведенное сервисами «Работа.ру» и «СберПодбор».
По словам аналитиков, 44% опрошенных отметили готовность изменить место работы в этом году, если получат привлекательное предложение. Данный показатель выше среди специалистов с карьерным опытом: у сотрудников в возрасте от 25 до 29 лет (56%) и от 30 до 34 лет (57%).
При этом планируют сменить работу только 3% респондентов. Чаще всего такой вариант выбирали молодые граждане в возрасте 18-24 лет (19%), еще 15% составили специалисты от 25 до 29 лет, а среди соискателей 45-49 лет — 10%. Среди тех, кто не планирует менять работу, больше всего россиян в возрасте 35-39 лет (67%).
При поиске работы большинство (84%) ориентируются на зарплату и финансовое вознаграждение. На втором месте — желание работать в адекватном коллективе с хорошим руководством (56%). Географический фактор, то есть расположение офиса, важен для 43% респондентов. В числе значимых факторов также гибкий график работы и возможность удаленной работы — для 36% и 31% соответственно.
Менее значимыми факторами оказались репутация компании (15%), отсутствие дресс-кода (14%), баланс работы и личной жизни (10%), а также корпоративная культура (9%).
Опрос проводился в декабре 2024 года. В нем приняли участие более 3,5 тысячи россиян из всех регионов страны.