Вчера произошла история, которая заставила меня крепко задуматься. Может, и вам будет полезно узнать, как я, потомственный слесарь с сорокалетним стажем, осознал, что пора уступать дорогу молодым.
Да-да, именно так – сбежал с нового места работы, не продержавшись и четырех часов. Стыдно? Еще как. Но давайте по порядку.
Утро начиналось как обычно. Термос с крепким чаем, бутерброды с колбасой, потертый портфель с инструментами – все как положено.
На проходной нового завода немного потряхивало от волнения, но я старался держаться браво. Как говорится, не на танцы пришел.
"Михалыч, проходи, покажу твое рабочее место", – встретил меня молодой мастер Андрей, совсем пацан, лет тридцати.
Пока шли по цеху, в глаза бросились современные станки с электронным управлением. "Ничего-ничего, – подумал я тогда, – главное, чтобы тиски были надежные да инструмент по руке".
А потом началось... "Михалыч, у нас тут все через планшет. Вот, держи. Тут и чертежи, и наряды, и отчетность".
Я посмотрел на эту штуковину как на врага народа. Пальцы, привыкшие к железу и маслу, отказывались скользить по стеклу. "Да ладно, разберусь", – пробормотал я, хотя внутри все похолодело.
Первый звоночек прозвенел, когда молодой напарник, Димка, начал объяснять мне про новую систему допусков. "Дед, ты че, не въезжаешь? Тут же элементарно!" А я действительно не "въезжал". Совсем. Будто на другом языке со мной говорили.
Второй звоночек – это когда пришлось работать с микрометром, подключенным к компьютеру.
Руки, которые полжизни крутили обычный микрометр, теперь тряслись, как у первокурсника. А молодежь вокруг порхала между станками, словно это не цех, а танцплощадка какая-то.
К обеду я понял: все, приехали. Когда в третий раз не смог правильно внести данные в электронный журнал, а потом перепутал маркировку на заготовках, потому что очки запотели от напряжения... В этот момент что-то внутри щелкнуло.
"Андрей, – говорю мастеру, – извини, брат. Не мое это больше. Старая гвардия должна уходить вовремя". Он посмотрел с пониманием, только плечами пожал: "Жаль, Михалыч. Опыт у тебя богатый..."
А я вышел из цеха и будто гора с плеч. Иду домой, а в голове крутится: сколько же таких, как я, сидят по домам, считая себя незаменимыми мастерами, а мир-то уже другой. Совсем другой.
Помню, дед мой говорил: "Инструмент должен по руке быть". А нынче вот какой "инструмент" – планшеты да программы. И ведь не скажешь, что это плохо. Просто время другое, и люди другие нужны.
Сижу сейчас дома, пью чай и размышляю. Может, оно и к лучшему? Внук недавно показывал, как модели в компьютере крутить, я тогда отмахнулся. А теперь думаю – попрошу научить. Не для работы уже, для себя. Чтобы понимать, чем эти молодые живут.
Знаете, что самое удивительное? Не чувствую себя проигравшим. Наоборот – будто прозрел. Понял, что держаться за прошлое – это как пытаться удержать воду в решете. Бессмысленно и глупо.
За сорок лет работы я отдал производству все, что мог. Научил десятки молодых ребят держать инструмент, чувствовать металл. Но теперь их время. Время тех, кто родился с телефоном в руках и не боится новых технологий.
А мы, старая гвардия, должны найти в себе мудрость вовремя уйти. Без обиды и горечи. С благодарностью за все, что было, и с пониманием, что наш опыт – это фундамент, на котором молодые построят что-то новое. Свое.
Друзья, если у вас есть похожие истории или мысли на этот счет – делитесь в комментариях. Интересно узнать, сталкивались ли вы с подобными ситуациями? Как справлялись? И что думаете о конфликте поколений в современном производстве?
Подписывайтесь на канал, впереди еще много историй из жизни. Потому что жизнь – она такая: никогда не знаешь, какой урок преподнесет завтра. И самое главное – уметь этот урок принять.
И напоследок: не бойтесь признавать, что время идет вперед. Это не делает нас хуже – это делает нас мудрее.