1) Ежегодный рост на 2% для крупных компаний
Компании с 50 и более сотрудниками теперь должны будут ежегодно увеличивать численность своих сотрудников из Эмиратов на 2% в квалифицированных должностях.
Например, если в вашей компании работают 100 квалифицированных сотрудников, вам придется нанимать не менее двух граждан ОАЭ каждый год, чтобы соответствовать требованиям.
2) Теперь включены и более мелкие компании
Впервые компании с численностью сотрудников от 20 до 49 человек в отдельных отраслях также столкнутся с целями эмиратизации.
К ним относятся сектора, имеющие решающее значение для экономики ОАЭ:
● Информация и коммуникации
● Финансовая и страховая деятельность
● Деятельность в сфере недвижимости
● Административные и вспомогательные услуги
● Образование
● Здравоохранение и социальная работа
● Искусство и развлечения
● Горнодобывающая промышленность и разработка карьеров
● Производство
● Строительство
● Оптовая и розничная торговля
● Транспортировка и складирование
● Услуги гостеприимства
❗️Если ваш бизнес ведет деятельность в данном секторе, вам необходимо нанять не менее 2 граждан из Эмиратов, чтобы соответствовать требованиям и избежать финансовых штрафов.
Штрафы или санкции за несоблюдение
● Фирмы, не соблюдающие требования, будут оштрафованы на 9000 дирхамов ежемесячно за каждого ненанятого гражданина ОАЭ в 2025 году.
● Если штрафы не будут уплачены в полном объеме, действие разрешений на работу компании может быть приостановлено.
● Понижение компании до третьей категории — еще одно последствие несоблюдения требований, которое в дальнейшем создаст ряд проблем.
● За участие в фиктивной эмиратизации предусмотрен штраф в размере от 20 000 до 100 000 дирхамов ОАЭ для каждого сотрудника.