Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Почему возникает дисбаланс в отношениях?

Дисбаланс - это когда одному из партнеров эти отношения нужнее чем другому.  Когда люди только начинают общаться, как правило их интерес к друг другу взаимный и приблизительно одинаковый, но через какое-то время ценность партнера может значительно для вас вырасти, а вот его интерес к вам снизиться или наоборот. Это не случайность, не судьба и не магия, а тому есть конкретные причины.  Первая причина - это разница между вами в объективной ценности для мира иными словами мезальянс. Она измеряется благодаря совокупности важных факторов : внешность, ухоженность, имидж, возраст, востребованность у противоположного пола, красота, здоровье, образование, харизма, социальные навыки, финансовый уровень, интеллект, медийность, пристижность профессии, физическая форма, наличие хорошей семьи, ваша среда, окружение, ресурсы, внутренние опоры, статус  в обществе и т.д. На начальном этапе человек может пытаться показаться тем, кем на самом деле не является, делать вид, что он более крутой и ресурсны

Дисбаланс - это когда одному из партнеров эти отношения нужнее чем другому. 

Когда люди только начинают общаться, как правило их интерес к друг другу взаимный и приблизительно одинаковый, но через какое-то время ценность партнера может значительно для вас вырасти, а вот его интерес к вам снизиться или наоборот. Это не случайность, не судьба и не магия, а тому есть конкретные причины. 

Первая причина - это разница между вами в объективной ценности для мира иными словами мезальянс. Она измеряется благодаря совокупности важных факторов : внешность, ухоженность, имидж, возраст, востребованность у противоположного пола, красота, здоровье, образование, харизма, социальные навыки, финансовый уровень, интеллект, медийность, пристижность профессии, физическая форма, наличие хорошей семьи, ваша среда, окружение, ресурсы, внутренние опоры, статус  в обществе и т.д.

На начальном этапе человек может пытаться показаться тем, кем на самом деле не является, делать вид, что он более крутой и ресурсный, что бы претендовать на партнера с более высокой ценностью, чем он сам, но рано или поздно обман вскрывается и получается этот дисбаланс. Поэтому прыгать выше головы перед партнером и притворяться, что для тебя это норма-плохая идея. Нельзя фантазировать, что получиться отхватить лакомый кусочек, человека который во всем лучше вас, только по причине вашего большого желания. 

Вторая причина : бытовой, культурный, интеллектуальный фактор. Чей уровень жизни лучше, тот и будет менее зависим от партнера. Рано или поздно вам надоест все свое свободное время проводить в постели, будут проявляться истинные будничные потребности и желания. Досуг, режим дня, наличие интересных, развивающих занятий. Сфера увлечений и возможностей одного может быть значительно шире чем у другого. Это тоже может влиять на появление дисбаланса. 

Третья причина : разные коммуникативные навыки. У кого красивее поведение, больше спонтанности, энергии, лучше понимание границ, умение в них держаться в общении, тот  и быстрее «подсаживает на себя». Человек не косячит, не присваивает себе партнера, не выносит мозг, не позориться, не сливается, не вызывает негативных эмоций, умеет дозировать свое внимание, не быть навязчивым, а быть эмпатичным и интересным. Важно умение давать комфорт, приносить пользу, закрывать эмоциональные потребности и дарить удовольствие. Партнер с чувством собственного достоинства, игривостью, легкостью будет более желанен, чем человек с плохим пониманием границ. Плохие границы - это когда он давит на чувства вины и долга, дешево манипулирует, воспринимается душным, напряжным, тяжелым, сложным, надменным, липким фантазером, который постоянно что-то себе надумывает вместо того, что бы взаимодействовать с реальными фактами в отношениях. 

Если вы хотите грамотно выйти из дисбаланса в отношениях, сделать их гармоничными, классными, теплыми, взаимными, вновь вызывать у вашего партнера чувство трепета перед вами, выращивать свою значимость, создавать динамику, тогда напишите мне «хочу консультацию» и я расскажу о форматах работы со мной.