Найти в Дзене
РР-Новости

Разрыв в зарплатах мужчин и женщин в России достиг 26 тысяч рублей в 2023 году

В 2023 году средняя начисленная заработная плата женщин в России составила 61,1 тысячи рублей, в то время как у мужчин этот показатель достиг 87,7 тысячи рублей. Таким образом, разрыв в зарплатах составляет 26 тысяч рублей, согласно данным сборника Росстата «Женщины и мужчины России 2024». Наибольший разрыв в оплате труда зафиксирован в сфере информации и связи, где женщины зарабатывают в среднем 110 тысяч рублей, а мужчины – 169 тысяч. Исследования показывают, что женщины-руководители также сталкиваются с более низкими зарплатами, получая в среднем на 48,7 тысячи рублей меньше своих мужских коллег. В частности, средняя зарплата руководителей женщин составила 110,6 тысячи рублей, тогда как у мужчин этот показатель достиг 159,3 тысячи рублей. По словам экспертов, увеличение разрыва в зарплатах связано с кадровым голодом в традиционно мужских профессиях. «Во многих отраслях наблюдается нехватка квалифицированных специалистов, что влечет за собой рост зарплат для привлечения мужчин», - от

В 2023 году средняя начисленная заработная плата женщин в России составила 61,1 тысячи рублей, в то время как у мужчин этот показатель достиг 87,7 тысячи рублей. Таким образом, разрыв в зарплатах составляет 26 тысяч рублей, согласно данным сборника Росстата «Женщины и мужчины России 2024».

Наибольший разрыв в оплате труда зафиксирован в сфере информации и связи, где женщины зарабатывают в среднем 110 тысяч рублей, а мужчины – 169 тысяч. Исследования показывают, что женщины-руководители также сталкиваются с более низкими зарплатами, получая в среднем на 48,7 тысячи рублей меньше своих мужских коллег. В частности, средняя зарплата руководителей женщин составила 110,6 тысячи рублей, тогда как у мужчин этот показатель достиг 159,3 тысячи рублей.

По словам экспертов, увеличение разрыва в зарплатах связано с кадровым голодом в традиционно мужских профессиях. «Во многих отраслях наблюдается нехватка квалифицированных специалистов, что влечет за собой рост зарплат для привлечения мужчин», - отмечает Елена Тополева-Солдунова, первый заместитель председателя Общественного совета при Минтруде России.

При этом в РФ наблюдается отсутствие дискриминации по половому признаку на рынке труда. Специалисты подчеркивают, что различия в оплате обусловлены традиционным распределением рабочих ролей. Большая часть женщин выражают удовлетворение условиями труда, обращая внимание на комфорт, гибкий график и возможность работать удаленно.

Объем рабочей силы в 2023 году составил 56,3% среди женщин и 70,6% среди мужчин. Несмотря на замедление роста зарплат, эксперты предсказывают, что в 2025 году будет наблюдаться рост возможностей для поиска новой работы и увеличения зарплат в ряде профессий.

]]>