Средняя начисленная зарплата женщин в РФ в 2023 году составила 61,1 тыс. рублей, что на 26 тыс. рублей меньше, чем у мужчин – 87,7 тыс. рублей. Данные приведены в сборнике Росстата "Женщины и мужчины России 2024", передает ТАСС.
Наиболее существенный разрыв в зарплатах зафиксирован в сфере информации и связи – женщины зарабатывают 110 тыс. рублей, а мужчины – 169 тыс. Женщины-руководители в среднем получают на 48,7 тыс. рублей меньше своих мужских коллег. Средние зарплаты специалистов также различаются – 65 тыс. у женщин против 101 тыс. у мужчин.
По словам экспертов, рост разницы между зарплатами связан с кадровым голодом в традиционно мужских профессиях. "У нас во многих отраслях есть нехватка людей, и их не хватает в большей части среди традиционно мужских профессий – разнорабочие, инженеры, машинисты, в сферах производства и промышленности. Кадровый голод в основном имеет мужское лицо, соответственно, в этих сферах растут зарплаты для привлечения новых сотрудников, и идут на эти позиции мужчины", – рассказали специалисты.
По их мнению, в РФ нет дискриминации по половому признаку на рынке труда, и разница в оплате тесно связана с традиционным распределением рабочих ролей.
Несмотря на несоответствие в заработной плате, исследования показывают, что большая часть женщин удовлетворены своими условиями работы. Особое внимание они уделяют комфорту, гибкому графику работы, возможности работать на дому и более редким командировкам.
Объем рабочей силы в 2023 году, согласно данным Росстата, составил 56,3% среди женщин и 70,6% среди мужчин. Из них были заняты 54,4% женщин и 68,4% мужчин. Число женщин в возрасте 15 лет и старше, занятых в неформальном секторе, составило 5,7 тыс. человек, а мужчин – 6,9 тыс. человек.
Ранее эксперты рассказали, что несмотря на замедление роста заработных плат, 2025 год может стать удачным временем для поиска новой работы. А представители ряда профессий могут рассчитывать на повышение зарплаты.