«Сколько раз я должен напоминать тебе, что работа не сделает тебя богатым? Сколько раз я должен напоминать тебе, что богатыми становятся в свободное от работы время?» (Роберт Кийосаки)
Не буду в который раз о том, как воспитывала меня мама ("не верь не бойся не проси", "показывай себя лучшим и берись за грязную работу, даже если в твои обязанности не входит", "вот мы в своё время - пятилетка за три года"). Живём мы не в СССР, а при капитализме. И богатство сосредоточено в руках менее "ноль запятая ноль ноль одного" процента людей. И как-то знаете неприятно становится. Возникает вопрос, даже дилемма: а должен ли работник быть лучшим на своём месте? Али можно работать в полсилы? Дворник, плотник, сантехник, садовник, администратор, куратор, экономист, реставратор - они должны быть лучшими? Или достаточно быть на виду, делать вид усердный и закрепиться на удовлетворительных отношениях с начальством?
Утопические советские образы с дядей Стёпой, рабочим и колхозницей и других образцовых товарищей канули в лету*. А почему? Плановой экономики и равенства положения среди граждан уже 35 лет как нету. Поэтому, когда разного рода блогеры, политики, да даже собственный начальник, говорят мне, что нужно быть лучшим из лучших, где бы я не оказался, то задумываюсь, а не манипуляция ли это?
Получается стараешься то ради прибыли собственника, а не ради себя. Я и все кого знаю с детства, института, разных работ, не стали счастливее и богаче от того, что кто-то рвал пятую точку. Плюс минус по итогу все оказались в одном положении на равне с теми, кто, совершенно не напрягаясь, плыл под парусом на грани увольнения.
А главный индикатор тут - зарплата. Все мы более менее равны в маленькой зарплате и находимся где-то на стенках огромного дна пищевой цепочки. Ну кто-то проявил себя в продажах, зарабатывает 300 тысяч, поздравляю. Я в продажи никогда не вернусь, не люблю людей разводить. Кто-то закрепился в IT, поздравляю. За этим сектором будущее, тем кто хорошо шарит, молодцы, но толковых специалистов не так много, а позиции со словом junior, извините, уже заменяют нейросети.
Конечно, мы можем руководствоваться морально-нравственными этическими принципами и воспитанием наших родителей (советских людей), ведь и мама мне говорила: "делай всё что возможно, хоть полы мой, если попросят, таких замечают". Да, замечают. И запоминают, что вот есть такой дурачок, на него всегда можно свалить всю грязную работу.
А ещё настоящие альтруисты существуют и я кланяюсь перед ними. Они как правило и внерабочее время могут легко посвятить волонтёрству и благородным поступкам. Но вот вещам на вроде которых пишут в книжках жанра "магический реализм" **, я упорно призываю не доверять. Смотрели тупой и лихо нашумевший в своё время документальный фильм "Секрет" (2007 г.)? Нет? Ну и не смотрите. Приведу с книгой пример. Был однажды у нас с коллегами тренинг с "супер коучем", который сказал, что ваша жизнь наладится после книжки "Лидер без титула" под авторством Робина Шарма. Данная фэнтезийная притча про американца, вернувшегося с Ирака и собирающего скрижали от дедов и уборщиц, может воодушевить, разве что подростка или людей в розовых очках. Взрослому человеку будет понятно, что это вода водой. Вот такой он магический реализм. Сколько я таких книг прочитал, чё то ничего не изменилось.
Ответ мой таков: хочешь работай, хочешь не работай. Каждый сам кузнец своего счастья. Есть случай, когда работа действительно нравится, вот прямо в кайф. И не ради денег человек на ней, что редкость. В остальном не вижу смысла надрываться. Я даже скажу больше - лучше успокоиться и поберечь нервы. Расслабиться и оставить силы на личное время. Вот, кстати, где самое лучшее поле для игры в самого себя, где можно подумать как саморазвиться, чему обучиться (возвращаемся в начало статьи, к цитате Роберта Кийосаки).
Да, есть такой вариант если вы ничего не боитесь. Пожалуйста, становитесь начальниками, открывайте свой бизнес, но только не забывайте статистику: 80% открытых ООО и ИП уже в первый год рушатся о скалы реальности и закрываются. Поэтому лично мне реализм остаётся только магический, и в моём понимании, это работа по найму. Но это не конец, просто подстройте всё так, чтобы было комфортно. Если на работе бездельничаете, то бездельничаете в кайф (без зазрения совести и ощущения того, что вам аукнется), спокойно. Если начальство неадекватное, да и чёрт с ними, пускай уволят или сами уходите. В нашей стране полно вакансий, найдёте другую. А про повышение, уважение, зарплатные ожидания, слушайте: никто нас не заметит, все роли уже заняты - вот та мысль, с которой жить проще. Есть ироничный фильм, где сотрудник, которого вечно тюкали, делегировали чужие задачи, просили выйти в субботу, в какой-то момент решает полностью изменить своё поведение и включает полный пофигизм, что приводит к его повышению. Может так и надо?
"Офисное пространство" (1999 г.)
Так же кто такие начальники показывает прекрасный сериал: "Офис" (2005)
С данной статьи введём сноски к непонятным (порой в т.ч. и для автора) словам и словосочетаниям.
* Кануть в Лету - фразеологизм восходит к греческой мифологии, где Лета - это река забвения в подземном царстве Аида, царстве мертвых. Означает фраза: бесследно и навсегда исчезнуть, уйти в небытие.
** Магический реализм - художественный метод, в котором магические (мистические) элементы включены в реалистическую картину мира. Примеры такой литературы: "Алхимик" (Пауло Коэльо), "Сто лет одиночества" (Гарсиа Маркес Г.), "Жена путешественника во времени" (Одри Ниффенеггер), "Мастер и Маргарита" (Булгаков М.А.) и прочее.
P.S.
В тему также будут предыдущие статьи: "Почему руководитель не хочет вашего повышения?" и Инициатива наказуема! Как не надо работать.
Подписывайтесь в тележечку -