Согласно анализу экспертов платформы hh.ru, специализирующейся на российском онлайн-рекрутинге, изменения запроса на услуги психологов за последние пять лет были значительными. Были выявлены также наиболее востребованные виды психологической поддержки на рабочем месте.
Резкий рост потребности в психологах наблюдается в России
В течение последнего года работодатели в России разместили свыше 5 тысяч новых предложений работы для психологов, что в 6,3 раза больше по сравнению с показателями пятилетней давности. Наибольшее количество вакансий наблюдается в Москве (28% от всех объявлений), Санкт-Петербурге (12%), Московской области (6%), Краснодарском крае (5%) и Республике Татарстан (4%). Особенно заметен скачок в Ярославской области, где спрос возрос в 16 раз за аналогичный период. В Москве количество вакансий увеличилось в 5,8 раз, в Ивановской области – в 7 раз, а в Рязанской области – в 8 раз.
Больше всего новых вакансий для психологов в текущем году появилось в образовательном секторе (28%), медицинских компаниях (24%), IT-компаниях (6%), общественных организациях (5%), нефтегазовом и финансовом секторах (по 4%).
Конкуренция за рабочие места в психологии остается высокой
Несмотря на рост числа вакансий, интерес к профессии психолога настолько велик, что конкуренция за рабочие места превышает норму (4–7,9 резюме на вакансию). В России на одну вакансию психолога приходится 49 резюме. Самая высокая конкуренция зафиксирована в Удмуртской Республике (165 резюме), Тверской области (134), Ханты-Мансийском АО (99,5), Кировской области (98) и Саратовской области (96,7). Напротив, наименьшая конкуренция наблюдается в Еврейской АО (3 резюме), Республике Алтай (6), Республике Калмыкия (9), Липецкой области (11,6) и Сахалинской области (12). В Ярославской области на одно вакантное место приходится 67 претендентов. Такая высокая конкуренция оказывает влияние на уровень зарплат в данной сфере: работодатели не торопятся поднимать предлагаемые оклады. В Ярославле психолог может рассчитывать на оклад примерно в 30 тысяч рублей, что ниже среднего уровня дохода в регионе.
Запросы на психологическую поддержку на рабочем месте
Как показал опрос соискателей от hh.ru, поддержка со стороны работодателя в области психологии является основным приоритетом среди программ заботы о сотрудниках. Однако 80% респондентов отметили отсутствие таких программ в их компаниях. Наибольший интерес в регионе сегодня представляют программы снижения стресса (55%), личностные мастер-классы (48%), консультации с корпоративным психологом (41%), онлайн психологическую помощь (23%), арт-терапию (22%) и горячую линию поддержки (15%).