Начиная с 1 апреля некоторые компании в Абу-Даби официально смогут нанимать удаленных сотрудников благодаря ряду новых законов о трудоустройстве, принятых Регистрационным органом (RA) Abu Dhabi Global Market (ADGM).
✔️ Обновленные правила изменяют определение «сотрудника», включая удаленных и неполных рабочих для фирм ADGM.
✔️ Работодатели также должны будут предоставить и поддерживать в рабочем состоянии техническое оборудование, необходимое для достижения ключевых показателей эффективности.
✔️ Новые законы предусматривают льготный период, дающий компаниям время до 1 апреля, чтобы привести свои дела в порядок.
Это означает пересмотр политик, обновление трудовых договоров.
✔️ Новые правила также проясняют неясности, связанные с правами сотрудников, включая сотрудников, работающих неполный рабочий день, и определенные требования относительно получения и аннулирования разрешения на работу и визы сотрудника.
✔️ Кроме того, ADGM расширил обязательства и ответственность, связанные с дискриминацией и виктимизацией на рабочем месте.
✔️ Также новые правила трудоустройства ADGM включают 13 частей, охватывающих поправки к процессу найма сотрудников, включая сотрудников, работающих неполный рабочий день и удаленных сотрудников.
Правила также охватывают защиту заработной платы, рабочее время и отпуск, родительские права, увольнение сотрудников и обязательства работодателя среди прочего.
ОАЭ - Новости для бизнеса