Должны ли супруги делиться всем, что происходит у них в профессиональном плане? Вопрос не так уж и прост, как кажется на первый взгляд, а ответ на него зависит от того, чем, собственно, вы на работе занимаетесь и что собираетесь рассказать.
Представьте, что вы написали роман, сняли фильм или совершили научное открытие. Нужно ли вашему партнёру обязательно об этом узнать? Прочитать, посмотреть, изучить?
Кто-то уверен, что да. И советует никогда не встречаться и не вкладывать душевные силы в того, кто не удосуживается знакомиться с вашими трудами. Кто-то, наоборот, считает, что не надо смешивать личную жизнь с профессиональной. «Глупости! Я двадцать лет замужем и даже не представляю, чем мой муж занимается, но это никак не повлияло на наш брак. Есть масса других тем для разговора. Я уважаю его, меня устраивает его зарплата – этого более чем достаточно».
Конечно, как бы вы ни пытались избежать разговоров о работе, такой вопрос рано или поздно возникнет. Надо ли делиться своими трудовыми успехами? Надо ли подробно рассказывать о том, чем вы занимаетесь? Если да, то насколько подробно? Нужно ли расспрашивать партнёра о его профессиональной деятельности? Единого для всех правила нет – вам придётся договариваться.
Если и вам, и партнёру комфортно не делиться друг с другом нюансами трудовой жизни, значит, для вашей пары это наилучший вариант. Важно, чтобы в этом вопросе вы были на одной волне. Напряжение может возникнуть, если, к примеру, вы хотите посвящать любимого человека во все подробности своих проектов и отношений на работе, звать с собой на корпоративные мероприятия, а ему это не интересно.
Если вы хотите, чтобы партнёр больше интересовался тем, что происходит у вас на работе, в том числе и в отношениях с коллегами, объясните, почему для вас это так важно. И, прежде чем начинать разговор, убедитесь, что правильно выбрали время, что он никуда не спешит и готов к обстоятельной беседе.
Если партнёр излишне вас нагружает, рассказывая о том, чем он занимается, вы можете сказать: «Я за тобой не успеваю, я теряюсь в этом потоке информации. Кроме того, мне начинает казаться, что я по-прежнему нахожусь в офисе. Давай подумаем, как нам сделать так, чтобы я могла тебя выслушать, не запутавшись в подробностях».
Если партнёр предпочитает помалкивать о своей работе, давить на него не стоит, но если уж очень хочется, то можно сказать: «Мне бы хотелось знать чуть больше о том, чем ты занимаешься. Мне будет приятно, если ты начнёшь этим делиться».
Некоторым людям свойственна другая крайность: они используют партнёра как «жилетку», избавляясь от накопленного на работе стресса, «принося» конфликты и проблемы домой. Таким образом они хотят или «переварить» случившееся, или найти выход из положения. Или выпустить пар. Особенно если это не удаётся сделать в рабочем коллективе.
Такие регулярные жалобы нарушают баланс отношений. Вы впадаете в зависимость от своего партнёра, а ведь этот человек – не ваш карьерный консультант. Он не обязан терпеть все эти разговоры. Велик риск, что однажды ему надоест, и он задумается, как бы от вас избавиться. Если же «жилеткой» назначили вас, вы можете мягко сказать партнёру, что не согласны с такой ролью. Потому что впитывая чужой негатив, вы разрушаете себя.
❓А вы говорите о работе? Знаете, чем занимается ваш любимый человек?