В 40+ не берут на работу? Очень странно. Это же пик профессиональной эффективности. Уже достаточно опыта, но пока ещё хватает сил на работу. Опять же, многие к этому возрасту встают на якорь, заводят семьи и перестают страдать юношескими придурями. Становятся более дисциплинированными. Но так же вполне эффективно к 40 годам можно и спиться в хлам. Так что такое, от случая к случаю ситуации разные. У нас, в сфере проектирования и исполнительной документации для строительства, желаемый возраст соискателя 30-55 лет. Ну а 35-45 - это буквально Боги нового мира: они в своих умах создают всё то, где мы обитаем и чем пользуемся каждый день. Пост автора GIPGAP. Читать комментарии на Пикабу.
В 40+ не берут на работу? Очень странно. Это же пик профессиональной эффективности. Уже достаточно опыта, но пока ещё хватает сил на работу. Опять же, многие к этому возрасту встают на якорь, заводят семьи и перестают страдать юношескими придурями. Становятся более дисциплинированными. Но так же вполне эффективно к 40 годам можно и спиться в хлам. Так что такое, от случая к случаю ситуации разные.
У нас, в сфере проектирования и исполнительной документации для строительства, желаемый возраст соискателя 30-55 лет. Ну а 35-45 - это буквально Боги нового мира: они в своих умах создают всё то, где мы обитаем и чем пользуемся каждый день.