Нацпроект включает в себя четыре основных направления.
Сегодня, 20 января, на заседании Комиссии по трудовым ресурсам краевое правительство вместе с предприятиями и профсоюзами обсудили, как в Пермском крае будет реализовываться новый нацпроект «Кадры» в ближайшие пять лет. Подробности рассказал губернатор Прикамья Дмитрий Махонин в своем телеграм-канале.
“Нацпроект включает в себя четыре основных направления — «Управление рынком труда», «Образование для рынка труда», «Активные меры содействия занятости» и «Человек труда». Обсудили планы по развитию кадровой политики в каждом из этих направлений”, – пояснил глава региона.
Так, в Прикамье начнут реализовывать дополнительные кадровые проекты в здравоохранении, образовании, агропромышленном комплексе, транспортной отрасли. Будут открыты программы ускоренной подготовки по рабочим профессиям для жителей, готовых сменить работу.
Министру образования и науки глава региона поручил совместно с работодателями проработать дополнительные меры поддержки студентов и молодых специалистов, которые приезжают учиться в Прикамье. Также, Дмитрий Махонин поставил задачу разработать дополнительные меры поддержки работодателей — в том числе тех, кто реализует приоритетные инвестпроекты.
Также, в Прикамье будут проводиться отраслевые конкурсы, направленные на поддержание престижа рабочих профессий. В этом году Пермский край примет один из федеральных этапов конкурса «Лучший по профессии» — сварщики со всей страны будут показывать свое мастерство. Дмитрий Махонин также отметил, что необходимо будет провести региональные этапы конкурса по всем 20 направлениям, чтобы Пермский край был достойно представлен на уровне страны.
Также, стало известно, что с этого года власти Прикамья будут вручать региональный памятный знак «Трудовая гордость Пермского края». Награждение будет проходить ежегодно 1 мая.