Мастермайнд — это групповой формат работы, направленный на решение задач, достижение целей и выстраивание шагов для движения вперед.
Идея мастермайнда была предложена Наполеоном Хиллом, который исследовал успешных американцев, таких как Генри Форд, Томас Эдисон и Теодор Рузвельт. Он опросил более 500 человек в поисках секрета успеха. Концепция мастермайнд-групп оказалась ключевой и стала популярной в разных странах.
Хилл описал эту концепцию в 1928 году, хотя подобные группы существовали и раньше. В 1727 году Бенджамин Франклин основал Junto Club из 12 человек, который просуществовал 38 лет. Идея коллективного решения задач имела долгую историю, но под другими названиями:
▪️ Новгородское вече
Это была форма государственного управления в Новгородской республике, которая сдерживала власть князя. Бояре собирались на площади и совместно решали законодательные вопросы.
▪️ Мудрецы Синедриона
Синедрион состоял из 72 мудрецов и выступал главным органом власти и правосудия Древнего Израиля. Каждый мудрец внимательно слушал других, не перебивая и не споря, что способствовало созданию глубоких и единственных решений.
▪️ Рыцари круглого стола
Король Артур собрал своих самых доблестных рыцарей при дворе в Камелоте. Они вирили государственные вопросы, что приносило успех.
▪️ Инклинги
Клуб «The Inklings» был подпольным дискуссионным кружком при Оксфордском университете в 30-40-х гг. ХХ века. Люди, связанные с литературой, обсуждали свои работы и получали ценную обратную связь. Среди 20 членов клуба были К. С. Льюис и Дж. Р. Р. Толкиен.
▎Уникальность мастермайнда “Золотая Искра”
Уникальность мастермайнда “Золотая Искра” в силе четырех ченнелеров, которые являются основой группы.
Больше не нужно гадать, что вам мешает развиваться, где вы будете наиболее успешны, запускать ли бизнес. С помощью ченнелинга вы получаете четкие ответы от вашего высшего Я.
Мастермайнд — ваш «личный совет директоров», который поможет достичь своих целей, получить новый опыт и поддержку в трудные моменты.