Работнику должны автоматически продлить отпуск, если во время него он заболел и оформил больничный. Об этом РИА Новости рассказала член комитета Госдумы по соцполитике Екатерина Стенякина. Если работник заболел в ежегодном оплачиваемом отпуске, он может взять больничный. Тогда отдых будет продлен либо перенесен на другое время. Достаточно устно предупредить работодателя, что вы ушли на больничный. Листок нетрудоспособности передавать не нужно. О нем в организацию сообщит Социальный фонд, уточнила депутат. В соответствии с Трудовым кодексом работодатель не может отказать сотруднику в продлении либо переносе отпуска из-за больничного. Пособие по временной нетрудоспособности в любом случае будет выплачено. Фото из архива РИА56 16+
Работнику должны автоматически продлить отпуск, если во время него он заболел и оформил больничный. Об этом РИА Новости рассказала член комитета Госдумы по соцполитике Екатерина Стенякина.
Если работник заболел в ежегодном оплачиваемом отпуске, он может взять больничный. Тогда отдых будет продлен либо перенесен на другое время.
Достаточно устно предупредить работодателя, что вы ушли на больничный. Листок нетрудоспособности передавать не нужно. О нем в организацию сообщит Социальный фонд, уточнила депутат.
В соответствии с Трудовым кодексом работодатель не может отказать сотруднику в продлении либо переносе отпуска из-за больничного. Пособие по временной нетрудоспособности в любом случае будет выплачено.
Фото из архива РИА56
16+