Хочу поделиться с вами историей из практики, которая ярко демонстрирует, как готовность к изменениям может преобразить жизнь. Встречайте Антона (имя изменено).
Начальная точка: Антон обратился ко мне с эмоциональным выгоранием. Его единственным желанием был побег: месяц на берегу океана, вдали от всего и всех, с выключенным телефоном. Классическая картина.
Что имеем:
- Доход: 50 млн. руб./мес.
- Процветающий бизнес: 12 сотрудников, четкий регламент, отлаженные бизнес-процессы, HR-служба работает как часы.
Вроде бы всё идеально, но…
Копаем глубже: Антон – поставщик, чьи договоры составлены… крайне неудобно *для него самого*. Основной принцип – постоплата, что привело к кассовым разрывам, нехватке оборотных средств и ограничению роста компании.
Работать с симптомом (выгоранием) в этом случае бессмысленно. Нужно искать корень проблемы. Мы начали разбираться, с какой целью Антон создал такие условия для своего бизнеса, и в каких еще сферах жизни проявляется подобный механизм.
Скрытый запрос: "Как перестать быть для всех удобным?". За этим запросом – дополнительные финансовые обязательства, нехватка ресурсов и заторможенный рост.
Выяснилось, что корни проблемы уходят в детство. Желание угодить всем настолько укоренилось, что незаметно для самого Антона проросло во все сферы его жизни.
Путь к трансформации: Осознание — Инсайт — Принятие опыта — Новый навык — Благодарность — Изменение. Классическая схема, которая сработала и в этом случае.
Результат: Без океана и месяца отдыха, уже на шестую сессию ко мне пришел совершенно другой человек – отдохнувший, полный энергии. Антон изменил условия договоров с контрагентами и начал внедрять новые принципы во все сферы своей жизни.
Вывод: Изменения возможны, когда вы к ним готовы.
📲 Записаться ко мне на сессию Вы можете по тел.+7(985)0803777