Найти в Дзене
Правда УрФО

Челябинский Минздрав обвинил фельдшеров скорой помощи в занижении зарплат

Министерство здравоохранения Челябинской области по итогам проверки, организованной после обращения фельдшеров Миасса к президенту Владимиру Путину и губернатору Алексею Теклеру по поводу низких зарплат, заявило, что информация не соответствует действительности и никаких нарушений при начислении не выявлено, а штат полностью сохранен. Между тем, со станции «Северная» продолжают увольняться люди.

«Месяц назад обращалась к губернатору в группе «Текслер, помоги» по поводу низких зарплат и большой текучки кадров на скорой в Миассе. О том, что люди вынуждены работать на 1,75 ставки или работать на 2 работах. Потому что, зарплата на 1 ставку на руки 26-35 тысяч за работу сутками. Минздрав и прокуратура отписались, что нарушений не выявлено. В январе на нашей подстанции еще 2 фельдшера написали заявления на увольнение», – рассказала автор обращения.

По информации автора поста, со станции «Северная» Миасса с 1 февраля увольняются 3 фельдшера – одна устраивается в поликлинику, вторая уезжает в Первоуральск, третья сегодня принесла заявление на увольнение.

Минздрав Челябинской области между тем продолжает настаивать, что информация об уровне заработной платы не соответствует действительности. Однако по информации фельдшеров, чиновники, вероятно, оперируют данными о средней зарплате, которую предоставило им медицинское учреждение, игнорируя сумму, которую фактически получают медики на руки: при зарплате на 1 ставку меньше 30 тыс. рублей размер средней – свыше 50 тыс. рублей, сообщила автор обращения.

«Информация, изложенная в посте, не соответствует действительности. Заявления об увольнениях на подстанции скорой помощи Миасса не поступали, и все сотрудники продолжают выполнять свои обязанности в штатном режиме. Информация о размере заработной платы также не соответствует действительности», – прокомментировали в Минздраве Челябинской области.

Аналогичная ситуация, по словам пользователей соцсетей, складывается на большинстве предприятий Челябинской области. Опираясь на данные о средней зарплате, «чиновники продолжают рисовать красивые отчеты о росте уровня оплаты труда».