"Когда я начинал свой путь в IT, я был полон энтузиазма. Мечты о больших проектах, дружной команде и крутых задачах казались почти реальностью. Но первая работа оказалась не такой, как я ожидал. Это была ошибка, которая научила меня больше, чем любой курс."
Первые шаги и радость от оффера
"После месяцев обучения программированию и нескольких фриланс-проектов я получил своё первое предложение о работе. Небольшая компания обещала интересные задачи, рост и возможность учиться у опытных коллег. Для новичка это звучало как мечта. Я даже не задумался, что стоит перепроверить отзывы о компании или уточнить детали."
"На собеседовании всё выглядело прилично. Меня попросили решить тестовое задание, и, хоть я сомневался в себе, оно оказалось по силам. Через пару дней пришёл оффер, и я без раздумий согласился."
Первые тревожные звоночки
"С самого первого дня что-то казалось странным. На месте оказалось, что вместо команды из пяти человек я буду работать один. Коллеги были заняты своими проектами, и у них не было времени на обучение новичка. 'Разберёшься по документации', — сказали мне, и это стало девизом всей моей работы."
"Но самый неприятный сюрприз ждал меня в задачах. Вместо интересных проектов меня загрузили рутиной: исправлением ошибок в старом, плохо написанном коде. Этот код был настолько запутанным, что иногда я тратил дни, чтобы просто понять, как он работает."
Офисные будни и токсичная атмосфера
"Коллектив оказался далёким от того, что я себе представлял. Вместо дружной команды я попал в офис, где царила атмосфера недовольства и конкуренции. Опытные сотрудники не хотели делиться знаниями, боясь, что я займусь их задачами. А начальник требовал отчётов за каждую минуту рабочего времени."
"Однажды мне дали задачу, которая, как оказалось, была нереальной для выполнения в заданный срок. Когда я об этом сказал, мне ответили: 'Не справишься — найдём другого.' Это был первый раз, когда я всерьёз задумался, что сделал ошибку."
Чем это закончилось
"Через три месяца я понял, что больше так работать не могу. Вместо развития я чувствовал постоянный стресс, а желание заниматься программированием начало исчезать. Но главное — я начал понимать, что проблема была не в IT, а в том, что я выбрал не ту компанию."
"Я ушёл, и это было одно из лучших решений в моей жизни. На этот раз я провёл тщательный поиск: изучал отзывы, спрашивал знакомых, уточнял детали на собеседованиях. И уже на следующей работе я действительно почувствовал, что нашёл своё место."
Чему я научился
"Эта история научила меня, что не любая работа в IT — это сказка. Вот что я вынес из этого опыта:
- Изучайте отзывы о компании. Это можно сделать на сайтах вроде Glassdoor или через знакомых.
- Не бойтесь задавать вопросы на собеседовании. Узнайте, какие задачи вас ждут, кто будет вашим наставником, как устроен рабочий процесс.
- Следите за атмосферой. Коллектив и отношение начальства играют огромную роль в том, насколько комфортно вы будете чувствовать себя на работе.
- Не бойтесь уйти. Если работа не приносит пользы и забирает ваше время и нервы, уход — это не поражение, а шаг вперёд."*
Заключение
"Плохая работа в IT — это не конец света. Это опыт, который учит ценить хорошие возможности и лучше понимать, чего вы хотите. Если вы сейчас в похожей ситуации, не сдавайтесь. Найдите компанию, которая станет вашим местом роста, а не выгорания."
Также у меня есть Telegram-канал, куда я пишу намного чаще. Буду рад.