В 2024 году для многих компаний, стремящихся оптимизировать процессы обслуживания клиентов и повысить эффективность работы сотрудников, основным решением становится внедрение ИИ-менеджеров. Эти технологии не просто заменяют людей, а предлагают максимально очеловеченные варианты взаимодействия, предотвращая саботаж сотрудников и обеспечивая высокий уровень производительности. Первый шаг к внедрению очеловеченного ИИ-менеджера — осознание, какие задачи и процессы в вашей компании можно оптимизировать. Здесь важно понять, где именно обычный менеджер тратит время на рутинную работу, которую можно автоматизировать. Наша компания предлагает индивидуальную разработку проектов, которая позволяет настроить ИИ-менеджера так, чтобы он полностью соответствовал задачам и бизнес-логике компании. Обучение моделей для конкретной ниши или специфики бизнеса позволяет системе быстро и качественно понять особенности диалога с клиентом. Для того чтобы заменить реального менеджера, необходимо оснастить ИИ-о
Как разгрузить менеджеров при помощи очеловеченного виртуального менеджера на основе ИИ: Пошаговая инструкция 2024-2025
6 января6 янв
10
3 мин