В Новосибирской области самыми дефицитными работниками оказались дворники. Такое исследование провели специалисты сервиса hh.ru. Эксперты выяснили, сколько резюме приходится на одну вакансию. Как оказалось, дефицитными в регионе является дворники. К примеру, на одну такую вакансию приходится всего 0,5 резюме при том, что норма - четыре резюме. Второе место дефицитных профессий занимают врачи и повара, у которых всего одно резюме на вакансию. Затем в списке - фармацевты, слесари, токари, медсестры и другие. У них 1,3 резюме на одну вакансию. Также прослеживается дефицит сотрудников в полиции региона. В связи с этим штат неукомплектован на 22,3%.
В Новосибирской области самыми дефицитными работниками оказались дворники. Такое исследование провели специалисты сервиса hh.ru.
Эксперты выяснили, сколько резюме приходится на одну вакансию. Как оказалось, дефицитными в регионе является дворники. К примеру, на одну такую вакансию приходится всего 0,5 резюме при том, что норма - четыре резюме.
Второе место дефицитных профессий занимают врачи и повара, у которых всего одно резюме на вакансию. Затем в списке - фармацевты, слесари, токари, медсестры и другие. У них 1,3 резюме на одну вакансию.
Также прослеживается дефицит сотрудников в полиции региона. В связи с этим штат неукомплектован на 22,3%.