И именно за это мы должны, если уж быть честными, поблагодарить "этих непочтительных зумеров" и тех, кто чуть-чуть постарше. Они благополучно разобрались с культом "великого руководителя", просто положив на сей статус свое большое и окончательное "А мне оно надо?".
Собственно, олды должны помнить пропаганду, которая лилась из каждого утюга, начиная с фильмов, где гениальный руководитель с откровенно дурным характером обламывал и обтесывал подчиненную молодежь и не слишком, наглядно показывая "делать жизнь с кого" - и заканчивалась рекламой простеньких конфеток:
Эта, вдохновляющая на подвиги "без выходных" - как мизинцем об табуретку бальзамом по сердцу!
А красивый фильм с откровенно рабовладельческим посылом "Дьявол носит Прада"? Начальница-то реально... не только "Прада" носит, но если ты хочешь быть в индустрии, то ты откажешься от всего, и от себя прежде всего во имя ВЕЛИКОЙ РАБОТЫ.
А сладкие историйки в журналах про преданных помощниц, которые костьми (и не только) ложились, чтобы соответствовать высочайшим требованиям и стандартам нанявшего их денежного мешка? Кстати, "оттенки серого" они тоже примерно о том же, если разобраться чуть внимательнее...
Ну и наши капитаны бизнеса, и крупные, и не очень, старались соответствовать, гордо неся образ взбалмошного человека-фейерверка по жизни: одни требовали от сотрудников обязательного участия в "фирменных сектах" и начинать день с присяги или гимна родным "Рогам с копытами", про "чудачества" Полонского и Чичваркина знают, пожалуй, все, а кто не знает - тому интернет напомнит, а про заход в контору "с ноги" приехавшего с отдыха владельца с криком - "А теперь я увольняю каждого третьего, выходи строиться!" мне рассказывал человек, которого в некомпетенции и склонности к сочинению побасенок я подозревать не могу. Он, кстати, сказал, "Ну, ок, тогда я первый, два оклада и мы расстаемся друзьями". Друзьями не вышло, но таки отступные он стряс - и это другая история...
И вроде всё было хорошо, мило, даже лампово: за заборами очередь, бизнес шатко-валко, и тут вдруг случилось и совпало: на рынок труда вышло по - настоящему "непоротое поколение", которых воспитывали на том, что у них даже за партой есть права и самоуважение, а с другой - появились различные сайты отзывов, где недовольный сотрудник может поведать миру не дожидаясь весны, кто где ср... то есть груб и склонен к обману.
Что началось! Ой, что началось! Да, собственно, началось то, что мы сейчас имеем возможность полный рост наблюдать - грубияны и крикуны, любители "кинуть после испытательного", обмануть с зарплатой, обещать и не заплатить премиальные, нагнуть на неоплачиваемые переработки и прочие любители попить свежей крови остаются в пустом пространстве вокруг себя. В кадровом вакууме. Старых они съели, как галоши Тотоши, а новые, почитав отзывы тех, кому кратковременно не повезло, просто не откликаются на вакансии.
Мне могут возразить: да молодые ничего еще не умеют, а как ещё они должны учиться? Мы вот учились через боль! Ну вы.. молодцы, и много у вас с той боли теперь денег, здоровья, нервов - которые тоже здоровье, все ли тепло с близкими? Ааааа... Вот то-то и оно!
Да научатся они, научатся, и не моя о том печаль - главное, чему и насколько эффективно они учат старших-начальственных укорачивать язык и держать себя в рамках общечеловеческих приличий. И среди ночи не звонить, и в воскресенье или в отпуске не дергать, и не вбегать с криком "Я решил - всё - ерунда, срочно всё переделать!" за 15 минут до окончания рабочего дня...
Да, он настает потихонечку - тот дивный новый мир, за который боялись бороться родители этих молодых, которые выросли одновременно с самоуважением.
А ведь это хорошо, когда люди друг к другу со всем уважением!
А кто не ... так научат и заставят. Рыночными, опять же, методами - раз в детстве читанные книжки этому научить не смогли.
НепоДзензурное традиционно тут:
https://vk.com/public199851025
или тут
https://old-venefica.livejournal.com/
Сарказм в уксусе, йад с перцем, окололитературные изыскания и прочие деликатесы, взращенные на отечественных реалиях