получается идет очернение конкретной персоны за косяки структуры?
Дисклеймер
Это мои мысли, не имеющие ничего общего с реальностью .Все нижеследующее является личным мнением/точкой зрения автора. Статья не ставит себе цель, оскорбить кого-то или унизить. Я ничего не понимаю в религии/политике. Офицер, пожалуйста, Новый Год уже прошел, уберите бутылку шампанского.
Введение
Давайте порассуждаем на тему персонализации управленцев. Фактически управленец, не важно, гос. аппарата или иной структуры, представляется нам как олицетворение этой структуры. Условно говоря, если один из отделов, принял неверное решение, это можно выставить как косяк управленца. Либеральная пропаганда активно использует этот тейк.
Является ли такое утверждение оправданным?
Если мы говорим о маленьком и среднем бизнесе, то да.
Но как только речь заходит о серьезных и массивных структурах, таких как "АО" и так далее, заканчивая государством, данный тезис не выдерживает никакой критики.
Меня конкретно достал изнеженный пропагандистский тейк: (Вставьте имя политика или управленца), сделал (Любое решение структуры).
Мизулина как ярчайший пример
Ок, давайте без рофлов и приколов. Из-за разгона от массмедиа, создается такое впечатление, что она лично бегает с банхаммером и бьет по шапке реперов. Даже я с этого рофлил, и она сама дает такие поводы. Но давайте будем объективны, Лига безопасного интернета, хоть и совершенно странная структура, с не особо понятными критериями, которая по моему мнению, ведет войну с ветряными мельницами. Но факт остается фактом, в первую очередь это структура. У структуры есть, множество отделов, подотделов, директоров и так далее. Мизулина же, является как ключевой фигурой, так и медийным лицом этой структуры.
Ни одно желтушное издание не будет вставлять в заголовок слово "Лига безопасного интернета". Потому, что это создает обезличенный образ, а нам немного проблематично ругать то, у чего нет конкретной персоны лидера. Ведь мы начинаем включать голову, и рассуждая о проблеме, приходим в конечном итоге к тому, что один из отделов организации допустил оплошность.
Но когда у нас появляется конкретизированная персона. Тут только держите толпу, достанем все скелеты и трусы из шкафа этой персоны.
Так что когда привязка решения структуры сводиться к тому, что решение принял не абы кто, а ключевое лицо, в него полетят все помидоры. "Ух какой он плохой сделал это, ведь нельзя ограничивать поток говна из моего сознания". А если говорить о структуре, выясниться, что у них косяков мало, и то зачастую они раздуты до масштабов слона.
Итог
Думайте головой, и не дайте себя обмануть, любая организация - сложная структура. Решения принимаются разными людьми, а не кем-то конкретным.