Доктор юридических наук, декан факультета права НИУ ВШЭ, профессор Вадим Виноградов рассказала в беседе с RT, как оплачивается больничный, если вы заболели в новогодние праздники.
«Для получения выплаты работнику необходимо оформить больничный лист, обратившись в поликлинику или в больницу. Поскольку все работающие застрахованы и за сотрудника выплачиваются страховые взносы, то ему будут оплачены все календарные дни, указанные в листе временной нетрудоспособности. При расчёте суммы оплаты по больничному листу учитывают среднедневную заработную плату, количество дней заболевания и страховой стаж», — объяснил эксперт.
Поэтому чем дольше сотрудник проработал, тем больше будет сумма выплаты, добавил Виноградов.
«При стаже менее пяти лет пособие составляет 60% среднего заработка, от пяти до восьми лет — 80% и при стаже более восьми лет — 100%. Как правило, учитываются только те периоды стажа, в которые за сотрудника выплачивались страховые взносы», — отметил юрист.
Отмечается, что среднедневной заработок считают, исходя из доходов работника за два года, предшествующих дате начала заболевания.
«Если больничный лист открыт начиная с 1 января 2025 года, то будут учтены 2024 и 2023 года, а если в конце 2024 года, тогда в расчёт пойдут 2023 и 2022 года. При этом среднедневной заработок не может быть ниже дневного заработка при минимальном размере оплаты труда за календарный месяц. За первые три дня больничного при его оформлении пособие сотруднику выплачивает работодатель, а за остальные — Социальный фонд России, в который работодатель предоставляет больничный лист сотрудника», — заключил специалист.
Ранее юрист и общественный деятель Наталья Вайнберг рассказала в беседе с RT, что в случае болезни нет необходимости ждать первого рабочего дня, чтобы вызвать врача, получить необходимые рекомендации для лечения и оформить листок нетрудоспособности.