Привет, друзья! С Наступившим Вас новым годом!
Начнем этот год с одной из самых практичных типологий личности - DISC. В отличие от многих других систем, она проста в понимании и реально помогает улучшить общение с разными людьми. Давайте разберемся, что это такое и как использовать эти знания в жизни.
Что такое DISC?
DISC - это модель поведения, разработанная психологом Уильямом Марстоном еще в 1928 году. Название складывается из первых букв четырех основных типов:
- D (Dominance) - Доминирование
- I (Influence) - Влияние
- S (Steadiness) - Стабильность
- C (Conscientiousness) - Добросовестность
Давайте познакомимся с каждым типом поближе
Тип D - Доминирующий
Представьте себе генерального директора крупной компании или успешного предпринимателя. Скорее всего, это человек типа D. Они:
- Обожают принимать решения и брать ответственность
- Говорят прямо и по делу
- Ориентированы на результат
- Не боятся конфликтов и сложных ситуаций
Тип I - Влияющий
Это душа компании, тот самый человек, который знает всех в офисе по имени и всегда в центре внимания. Их особенности:
- Отлично строят отношения с людьми
- Энергичны и оптимистичны
- Любят общаться и развлекаться
- Часто принимают решения на эмоциях
Тип S - Стабильный
Это те люди, на которых держится любая команда. Они:
- Надежны и последовательны
- Отлично работают в команде
- Внимательны к чувствам других
- Не любят резких перемен
Тип C - Добросовестный
Перфекционисты и аналитики, которые во всем ищут логику и структуру:
- Внимательны к деталям
- Ценят точность и качество
- Принимают решения на основе фактов
- Следуют правилам и процедурам
Как использовать эти знания?
Главная прелесть DISC в том, что эту модель легко применять в повседневной жизни:
- Общение с типом D: Будьте краткими и конкретными. Не тратьте их время на длинные предисловия.
- Общение с типом I: Проявляйте энтузиазм, давайте им возможность высказаться. Не перегружайте деталями.
- Общение с типом S: Будьте терпеливы и последовательны. Давайте им время на адаптацию к изменениям.
- Общение с типом C: Будьте точны и логичны. Предоставляйте факты и доказательства.
Помните, что чистые типы встречаются редко. У большинства людей преобладают черты двух типов, а в разных ситуациях мы можем проявлять разные стили поведения.
Как определить свой тип?
Задайте себе несколько вопросов:
- Как вы принимаете решения: быстро или взвешенно?
- Что для вас важнее: результат или отношения?
- Как вы реагируете на изменения?
- Насколько важны для вас правила и порядок?
Также, есть много тестов в интернете. Вводите поисковой запрос "тест DISC" и вуаля.
Заключение
DISC - это не жесткая классификация, а скорее инструмент для лучшего понимания себя и других. Используйте эти знания, чтобы улучшить коммуникацию и взаимодействие с окружающими.
А какой тип, по-вашему, преобладает у вас? Поделитесь в комментариях!
