Тип характера, о котором пойдет речь, может показаться привлекательным из-за свойственных ему отдельных черт, которые особо ценятся в ряде профессий, но другие особенности отражают его крайне негативный потенциал. Без преувеличения можно говорить о том, что обладатели такого характера могут стать почти идеальными абьюзерами, которые искусно создают вокруг себя токсичную среду, сами того до конца не осознавая.
Психофизиологической основой данного характера является повышенная реактивность нервной системы, которая находит своё непосредственное отражение в импульсивности и склонности к необдуманным поступкам.
Воспринимаемые слова и наблюдаемые действия вызывают у него столь сильные впечатления, что разум не успевает за их всесторонней и взвешенной оценкой, и это сказывается на том, как они на них реагируют. Их реакции далеки от самых оптимальных вариантов, которые могли быть в каждой конкретной ситуации. К тому же они ментально закрыты от других людей. У такой личности настолько затруднено восприятие чужих мыслей, что тем, кто пытается до них что-то донести важное, приходится прибегать к долгим и детальным объяснениям, чтобы добиться полного понимания с их стороны.
Их реакция на критику особенно ярко проявляется, причём во всем. Они ее просто не переваривают, считая это личным оскорблением. В ответ на критические замечания можно смело ожидать с их стороны недовольство, раздражительность, резкость и грубость, причём несоизмеримое по экспрессивности и глубине со деланными замечаниями. В состоянии крайнего аффекта такой человек может не просто ограничиться руганью, но и перейти на физическую агрессию, о чем потом они, с высокой степенью вероятности, начинают сильно жалеть.
В совместной жизни это проявляется как вспышки гнева с выходом на возможное рукоприкладство, которое потом они стараются «исправить», прося прощения и клятвенно заверяя, что это «никогда» больше не повторится, совмещая свои обещания подарками, которые как бы демонстрируют их полное раскаяние. Однако, как будет показано ниже, все это оказывается пустыми словами.
Сами такие люди признают свою эмоциональную возбудимость и не способность сдерживаться. Одни из них говорят об этом открыто, другие могут вести себя не столь откровенно, однако самих фактов насилия они не отрицают.
Характерной чертой этих людей является малая разборчивость в еде или питье, что часто приводит их на путь «героического» алкоголизма. Интимная жизнь у них наступает рано, что так же сопряжено с неразборчивостью в сексуальных связях.
Их словарный запас может быть широк, но речь их скупа и в ней мало художественных оборотов. Ответы их носят лаконичный и упрощенный характер, создавая впечатление, что они будто «выдавливают» из себя ответ.
Сложности в управлении своим настроением и эмоциональным накалом делают их излишне конфликтными, что приводит к многочисленным конфликтам с окружением, будь то на работе, в семье, в случайном социальном пространстве.
Несмотря на негативные качества, у данного типа характера есть все же и положительные черты, которые могут выгодно его выделять среди прочих. Перечислю основные:
- Высокая мотивация достижений, сопряжённая высоким уровнем притязаний;
- Стремление к достижению немедленного результата;
- Решительность, смелость;
- Стремление к лидерству, диктаторству;
- Отзывчивость к тем, кто по его мнению нуждается в защите, покровительстве (именно его), выражает к нему безусловное доверие. Для него привлекательна роль «защитника слабых и угнетённых», «супергероя»;
- Проявление добросовестности и аккуратности, когда находится в эмоционально комфортной для себя среде.
Однако набор позитивных качеств с лихвой уравновешивается негативными свойствами, которые сопутствуют ему постоянно, что делает общение с ним жутко неудобным. К основным негативным чертам относится:
- Низкая контактность. Ему не интересно вступать в длительные разговоры с кем-либо, если это особенно далеко от его насущных интересов;
- Трудности с саморегуляцией, ослабленный самоконтроль;
- Чрезмерная внешняя агрессивность (вспыльчивость, раздражительность, грубость, жестокость - то, что входит в его излюбленный репертуар поведения);
- Игнорирование морально-этических норм, особенно когда эти нормы он вообще считает «неуместными» или «глупыми»;
- Стремление к конфликтному взаимодействию, конфронтации, продавливанию своей «повестки дня»;
- Крайняя неуживчивость в коллективе, особенно, когда за ним не признаётся роль лидера;
- Если возникают сложности или проблемы, то он станет винить всех, кроме себя. Для всех он фигура «неприкасаемая».
- Деспотичен и своенравен в семье;
- Самоуверен, что часто отражает глухоту к чужому мнению. Эгоистичен;
- Склонен к нарушению ранее взятых на себя договоренностей. Он может легко давать обещания, но редко когда держит свое слово.
Вывести его из равновесия и обнажить самые неприглядные черты, могут стать следующие ситуации:
- Обвинения личного характера (публичные или частные);
- Проявление противодействия его желаниям, требованиям, хотениям;
- Воспринимаемый им понесённый моральный или материальный ущерб;
- Проявление сомнения в его личных способностях или же достоинствах;
- Монотонная деятельность;
- Осознание перспективы наказания за проступки;
- Необходимость делать выбор при наличии множества альтернатив.
Сталкиваясь со стрессогенной ситуацией, данный тип характера предпочтёт выразить свое недовольство вербальной или физической агрессией. Когда это возможно, будет искать для этого безопасный для агрессии объект (отсюда повышенная абьюзивность в семье). Предрасположенность к физической активности толкает его к всесторонней увлеченности физическими упражнениями, тренировками, спортом.
Для такого типа характера предпочтительно иметь такую работу, которая была бы связана с физической активностью, экстремальными условиями (даже на уровне осознания гиперважности дела), ситуациями риска, возможностью сделать «героический рывок» (не путать с прорывом). При таких сочетаниях может прекрасно раскрыться характерологический потенциал человека, что может принести ему ощущение профессиональной самореализации и счастья.
Ему прекрасно подойдут места, где нужно отстаивать свою позицию, помериться силами, расчистить или проложить путь, выступить за справедливость… Он может справляться с напряжённым и сложным трудом, но его крайне угнетает и выводит из равновесия «неуважение» со стороны других. Если спросить этих людей о причинах смены работы, то они часто говорят о том, что начальник не хотел идти на уступки, плохо относился коллега, была низка зарплата (элемент не признания личных заслуг, недооцененность) и пр. подобного рода. Их больше цепляют недостатки в организации, чем содержание самой работы. Отсюда частая смена работодателей из-за постоянных конфликтов по поводу «недооцененности».
Автор материала: Сипягин Дмитрий Вячеславович, психолог-психотерапевт, кандидат психологических наук.