Для начала, в своей бригаде, парнями был введен учет рабочего времени т.е. человеко-час.
Работаешь - ч/ч идут.
Опоздал, забухал, свои дела и нужно уйти пораньше, пожалуйста, но ч/ч стоят.
Так же решили оплачивать "больничный" по небольшой фиксированной ставке, так сказать "для поддержки штанов"...
Все эти новые заботы и размышления о том как организовать и улучшить условия труда, от которого, вообще то, зависит практически вся твоя жизнь, сделало вчерашних юнцов, ответственными и серьезными
Результат не заставил себя ждать
Прекратились опоздания, отлынивания под разными предлогами и советский пережиток - пьянка.
Люди стали меняться в лучшую сторону!)
Через небольшое время сам собой сложился режим работы и отдыха, ведь нет желания напрягаться, когда человеко-часы считаются, а кто-то решил перекурить, тогда и я сяду отдохну
А за нами и все остальные, вот сидим, трындим, не работаем, а зачем пришли?
Нет
Давайте сделаем так:
1.45 дружно работаем, звонок 15 мин перекур, 2 часа работаем 1 час обеденный перерыв
И так по часам, тик так, режим так вошел в жизнь, что начало перекура и времени для приема пиши определялось до минуты без часов, на биологическом уровне,
Организм просто кричал: "Отдохни - время!"
Тогда же пришло понимание "немецкого подхода" к режиму работы и отдыха.
На стройке ходили байки от мастеров, которые в 90-е "шварцевали" в Германии, что для немцев порядок - ОРДУНГ, важнее всего:
- Прозвенел звонок на перерыв, немец гвоздь не добъёт, бросает молоток и идёт отдыхать, заниматься своими делами.
Что за фигня?
Ну ты ж доделай, а уж после отдохни...
Ни фига, товарищи, братья пролетарии
Ни фига подобного
Немец не дурак, и нас Иванов многому научить может
Немец старается использовать данное ему богом благо на 100%!
Он, не добив гвоздь и отложив молоток, начал отдыхать с первой секунды после звонка, т.е использовал на все 100 время, отведенное ему для восстановления.
Полный сил возвращаясь к работе он включается в нее тоже, сразу же на 100%, потому что ему не нужно чесать в затылке: "С чего бы начать?", раскачиваться и т.д. Принимается он за дело сразу, вот оно торчит из стены))
Разумно?
По моему гениально!
И когда заставишь себя попробовать так сделать, убеждаешься в эффективности этого простого решения.
Бригада начала превращаться в хорошо сыгранную футбольную команду и была "нарасхват".
Эффективность труда - производительность и качество, росли изо дня в день.
Работа приносила и моральное и материальное удовлетворение.
Один из принципов Артели: "работа в один котел"
Работая Артельно, люди начинали осознавать, что взаимопомощь выгодна.
Да,
банально эгоистично,
лично тебе самому,
выгодно помочь товарищу быстрее и эффективнее выполнить стоящую перед ним задачу,
чем безучастно наблюдать, как он пыхтит один, стараясь с ней справиться.
Более опытные мастера учили новичков немедленно откликаться на просьбу товарища о помощи, придержать, перенести и т.п, а не говорить:
- Щас, подожди доделаю и пойдем.
Ведь пока товарищ ждёт, он не работает...его человеко-часы уходят не принося пользы.
По твоей вине и за твой же счет)
Казалось бы мелочь, но из таких мелочей складывался благотворный климат, при котором работать и жить становилось все лучше и веселее
Помните кто сказал?)
Старый советский маляр, из параллельной бригады, тетя Маша приходила перекурить в помещение где мы вели монтаж и отдыхая в уголке говорила:
- Люблю смотреть как вы работаете!
Чего, казалось бы, за свой век, она на стройке не видела?)
Наверно ей было приятно смотреть на работу, которая спорится!)
Следующая глава