На вопросы сокомандников отвечает командир команды Мэл. Каждому интервьюируемому было предложено задать свой вопрос — посмотрите, что из этого вышло.
Retro: Как ты считаешь, команда идёт в правильном направлении? Есть ли какие-то точки роста, которым стоит уделить отдельное внимание?
— Команда идет в правильном направлении 15 лет. Шла бы в неправильном — сдулась, исчезла. Это на нелюбимую работу можно ходить за хорошими деньгами, бонусами, развитием или просто потому, что другой не найти. Люди играют в страйкбол по своей воле, а большого числа любителей кушать кактус я не вижу)
Точка роста — люди. Чтобы собрать коллектив, проводим 20–30 выездов в год, сформировали приятный и подъемный командный стандарт по экипу, поддерживаем здоровую атмосферу, да и вообще развиваем и продвигаем бренд команды)
Retro: Есть олдовые страйкболисты, которые говорят, что хобби перестало быть ламповым, уютным и вообще трава была зеленее. Считаешь ли ты, что страйкбол увядает?
— Наоборот, страйкбол развивается. Я открываю новое в страйкболе каждый год. Например, в этом году освоил навигацию АТАК со смартфона.
Чтобы увидеть развитие, достаточно выехать на 2–3 игры в году. Поэтому любителям «зеленой травы» советую подняться с дивана и посмотреть самим. Если не с кем играть – идите в Техас)
Кстати, «ламповые» игры можно найти. Ассоциация страйкбола, к примеру, по-прежнему делает открытия и закрытия в Подосинках.
Retro: что тебе нравится или не нравится в этом сезоне с оглядкой, например, на 10 лет назад?
— 10 лет назад мы посетили первую «Империю» от Бора, в Алабино прошли 4-е и 5-е «Сутки на броне» (2014 год). Игры знакомые и сейчас, но изменилось многое.
Нравится, какая снаряга и страйкбольное оружие сейчас представлены. Гаджеты, технологии, пиротехника.
Появились новые организаторы. Отмечу 5У и ЛВТИ. На их играх появились свежие и интересные игровые механики.
Не нравится, что людей в страйкболе стало меньше. Исчезли почти все CQB-полигоны. Например, очень скучаю по площадкам «Геймера». Про рост цен все было сказано до меня.
Dark: Если вернуться в 2009 и начать все заново, то что бы ты поменял и что оставил как есть и почему? Учитывая уже имеющийся опыт.
— Концептуально — ничего. Это как эволюция — набор произвольных мутаций) Незначительные изменения могут привести к совершенно другому результату. Успех команда — результат синергии многих людей. Через активность, идеи, обсуждения, споры, компромиссы. Нельзя отрицать наличие сопутствующей удачи.
Может, раньше бы зашли в Совет командиров. Наверное, с кем-то из людей мы расстались слишком поспешно. В остальном я не вижу вещей, которые смог бы сделать иначе.
Joy: Какой из игровых сезонов был самый запоминающийся? И какой наоборот?
— Каждый сезон неповторим и приносит новое. Возьмем первые сезоны жизни команды — там было сплошное «вау!». Вспоминается, как мы радовались вернуться в страйкбол со спадом ковидных ограничений. Люди радовались друг другу как дети)
Joy: Есть ли любимчик в команде? Или наоборот?
— Я не предвзят, у меня хорошие отношения со всеми и много друзей в нашем составе. А так, конечно, любимая жена)
Joy: Были мысли все бросить и создать заново?
— Нет. Старт команды потребовал много сил и времени — с этими ресурсами теперь сложнее. Сейчас я бы не создавал новую команду, а пошел играть в сложившуюся.
Joy: Есть ли мысли создать что-то больше, чем страйкбольная команда? Например, организация игр, сделать Техас брендом или быть спонсором. Скажем так вывести Техас на новый уровень.
— Мы уже бренд со всеми атрибутами) Поднимаемся на новый уровень каждый год, а уж как спонсируем производителей шаров и пиротехники — тебе ли не знать?)
Организация игр — сложный процесс, к которому у меня нет интереса. Однако если внутри команды кто-то захочет попробовать — буду только за.
Gear: Не устал ли ты быть духовным лидером Техаса?
— Нет! Команда — это друзья, общение, активность, общие темы. Мне нравится страйкбол как хобби и наш коллектив в нем.
Gear: Кого из старых игроков хотел бы вернуть?
— Хороший вопрос. За 15 лет через команду прошло 120 человек. Из ушедших многие пропадали в моменте по своим причинам — не ездили на игры, выпадали из общения, затем выписывались из команды. Другие всецело уходили в семью или работу, меняли интересы или место жительства. Кто-то прирос к дивану.
Если вспомнить конкретных людей, то Horn, Monk и Blaze — я с ними общался до страйкбола, они были в первом составе Техаса. Еще из ветеранов Kofa, Graveman и Strogg. Был забавный товарищ East — первый экспат в команде. Он приехал из Малайзии учиться на врача, отучился и уехал домой. Вот у него было море впечатлений! Но я вернул бы куда большее людей, чем назвал)
Nick: Что бы ты изменил в команде? И хотел бы что-то менять?
— Мы постоянно что-то меняем, улучшаем, подкручиваем. Большинство изменений незаметны. Как правило, это что-то по снаряге.
Vex: Какая твоя самая желанная будущая страйкбольная покупка?
— У меня есть все необходимое и даже больше. Но постоянно что-то хочется — из страйкбольного оружия ППК-29 или пистолет Smith & Wesson M&P.
Vex: Кто тебя больше всего удивил (в хорошем смысле слова) из команды?
— Меня сложно удивить. Вот выше вспоминал East’а — человек несколько лет жил и учился на медика в Москве, толком не владея русским языком. Его мечтой было поиграть в airsoft, да вот только он не знал, что в России это страйкбол) Когда узнал и попал к нам, был счастлив.
Vex: Кто тебя больше всего расстроил из команды?
— Все те, кто обещал в этом году ездить на игры, но в итоге так и не появились.
Vex: Расскажи твой самый любимый анекдот)
— Вообще я больше в теме мемасиков, лови.
Buzz: Я заметил, что как правило команда ездит, на одни и те же игры, одних и тех же организаторов. Почему не попробовать, что-то новое? Посмотреть новых оргов или какие-то игры?
— Со стороны новичка так может показаться. На самом деле мы регулярно мониторим пространство на предмет нового. Постоянство складывается из ряда вещей. Первое — организаторы проводят серии игр. Эти серии игр известны, их механики отработаны. Соответственно, третье — игроки предпочитают известные проекты, которые редко разочаровывают. Третье — организаторов игр на самом деле не так много, потому что это большая работа.
Rick: Если бы не Техасские рейнджеры, то какую бы команду создал?
— Наверное, команду на эпоху войны США во Вьетнаме или на российскую армию 1990-х. Но идея с гражданским ополчением — лучшая и по-прежнему уникальна.
Rick: Если бы пошёл на Комик-кон, то в каком костюме/образе?
— Ну точно не в костюме страйкболиста! Белые кроссовки, джинсы и рубашку Томмии Версетти из GTA: VC — и образ готов.
Dez: Ты уже столько лет руководишь командой и довольно крупным коллективом, который с годами толком не рассыпается. Как тебе это удается?
— Я задал правильный вектор развития — разнообразие игр, грамотный подход к снаряге, дружеское общение. Я изучил другие команды и определил типичные ошибки, которые те совершают. Опять же, люди. Говоря просто, мы стараемся не брать тех, кто может создать в коллективе разлад или вызвать дискомфорт. Кого брать из новичков решает вся команда. Обязательно надо слушать сокомандников и учитывать желания, интересы, обратную связь.
Dez: Расскажи, как менялось твое мировоззрение, связанное со страйкболом, на протяжении этих долгих лет?
— Принципиально не менялось. Для меня страйкбол это хобби, общение, способ узнать что-то новое, провести время на природе.
В последнее время стал лучше относиться к спидсофту и сталкер-страйку, но заниматься этим, конечно же, не буду.
Dez: Команда Texas Rangers одна из долгожителей в страйкбольном мире. Расскажи, как менялась команда, кит-лист и принципы?
— Всегда старались соблюсти баланс качества антуража и доступность закупки. Начинали с Woodland — в первое время использовали BDU от «Сплава». На втором этапе перешли на A-TACS FG от Propper — заказывали из США и стали первые, кто в России оделся в этот камо. Третий этап — MultiCam. Не думаю, что в ближайшее время мы сменим форму. Несмотря на распространение MultiCam, нам удается поддерживать узнаваемый и единообразный облик.
Снаряжение неизменно оставалось в Coyote Brown, но требования к качеству повышались.
Принципы остаются неизменными с момента основания. Стабильность — одно из наших преимуществ.
Dez: Вопрос-провокация. Не устал ещё от всего этого?))
— Ответ на вопрос должен быть ясен из моих ответов)