С момента начала проведения второго сезона конкурса «Лидеры России. Политика» его организаторы ведут онлайн-интервьюирование регистрирующихся участников, чтобы лучше понять мотивацию, взгляды и мнения, которые приводят жителей России к участию в конкурсе. За это время были опрошены около 40 участников, а публикации о них размещены на сайте проекта https://политическиелидеры.рф. Общий анализ их высказываний позволил начать формирование коллективного портрета участника конкурса.
Главные цели и ключевые проблемы
В частности, сформулирован топ-5 тем, которые волнуют конкурсантов и которые они намерены выводить в политическую повестку в случае своей победы.
Тема 1: Инфраструктура и развитие
Чемпионом по упоминаемости является развитие инфраструктуры и применение жизненного опыта, накопленного участниками в этой сфере.
Яркий пример тут – Кирилл Чернышев, возглавляющий подразделение РЖД, который идет на конкурс с целью внести вклад в развитие транспортной системы страны. Его богатый опыт в организации пассажирской инфраструктуры, в том числе в сложных климатических условиях, превращается в желание участвовать в общественно-политической деятельности, а конкурс «Лидеры России. Политика» становится для него площадкой для апробации своих способностей.
Тема 2: Безопасность и управление рисками
Логично, что вызовы в сфере безопасности, встающие сегодня перед страной, также находят свое отражение в мнениях и высказываниях конкурсантов.
Одним из тех, кто выводит вопросы безопасности в число приоритетных, стал Илья Афанасьев, участник конкурса из Иркутской области. Возглавляя лабораторию в Научно-техническом центре по ядерной и радиационной безопасности Ростехнадзора, он акцентирует внимание на том, как вопросы государственной безопасности могут быть интегрированы в политическую сферу для достижения системных улучшений. Для Афанасьева конкурс предлагает возможности профессионального роста и повышения уровня влияния в сфере государственной безопасности.
Тема 3: Общественная поддержка и благотворительность
Не менее популярна и тема социальной поддержки и благотворительности. При этом реалии сегодняшней жизни страны обусловливают и высокий уровень заинтересованности участников в проектах, затрагивающих помощь военнослужащим в зоне СВО, а также мирным жителям в зоне боевых действий и прилегающих территориях, беженцам.
В этой сфере интересным выглядит опыт Зайнуры Валеевой, который она накопила в сфере помощи военнослужащим и мирным жителям. Он наглядно показывает, как личная инициатива может перерасти в системную общественную работу. Зайнура использует свои организаторские способности, чтобы собрать гуманитарную помощь и поддерживать людей, оказавшихся в сложных ситуациях. И поэтому конкурс для нее является возможностью не только повысить свои навыки, но и расширить масштабы помощи через политические механизмы.
Тема 4: Семейные ценности
Целый ряд участников обращает внимание на необходимость выстраивать грамотный баланс между личной и профессиональной жизнью, добиваться того, чтобы успехи в развитии карьеры, общественной самореализации сопровождались такими же важными достижениями в семье и родительстве.
Одной из проводниц семейных ценностей среди участников стала Александра Хвостик, которая считает важным поделиться своим опытом совмещения профессиональной деятельности и многодетного материнства.
Тема 5: Государственное управление и развитие регионов
Некоторые конкурсанты акцентируют внимание на развитии регионов и совершенствовании государственного управления. Это включает в себя улучшение взаимодействия между различными уровнями власти и использование управленческого опыта участников для улучшения качества госуправления. Например, мотивацией для одного из участников является внедрение новых стандартов управления и повышение эффективности государственных учреждений.
Широкий профессиональный спектр
Еще одна характерная особенность, которую показал цикл проведенных интервью, – это заметное представительство среди участников выходцев из профессий неполитического характера и в целом обладателей необычных рабочих специальностей.
Пожалуй, самым экзотическим местом работы среди участников обладает Захар Акулов, руководитель российской научно-исследовательской станции «Восток», расположенной в Антарктиде. Главная мотивация, с которой он принял решение выдвинуться на конкурс, – желание привнести в отечественную политику опыт работы в полярных условиях. Такой трудно доставшийся опыт порой бескомпромиссно подчеркивает самые разные системные проблемы – будь то в сфере авиаперевозок или в трудовом законодательстве.
Еще один потенциальный политический лидер не один год бороздил Мировой океан во главе нефтяного танкера водоизмещением в 22 тысячи тонн. Капитан дальнего плавания Алексей Уланов принял решение участвовать в конкурсе, чтобы актуализировать вопросы, связанные с развитием флота и портовой инфраструктуры, помочь в создании новых стимулов для притока людей в морские профессии.
А вот Александр Дорохов всю жизнь посвятил развитию авиации – сначала военной, а затем и гражданской. В случае победы он намерен обратить особое внимание на вопросы обновления нормативно-правовой базы и технических регламентов в авиационной сфере.
Ярко представлены среди участников конкурса и работники цифровой экономики. Один из них, Аркадий Мохирев, уже известен как успешный разработчик IT-решений, важных как для B2B-сферы, так и для взаимодействия бизнеса с государством. Он пришел на конкурс, чтобы получить возможность поднимать на политическом уровне вопросы, касающиеся цифрового развития государственных сервисов, цифровизации процессов взаимодействия между властью и обществом.
Таким образом, выводы очевидны – конкурс «Лидеры России. Политика» собирает участников с разнообразными интересами и мотивацией, от инфраструктурных проектов до социальной работы и баланса между личной и профессиональной жизнью. Общим для всех участников является желание применить свой опыт для повышения качества жизни в стране, использовать свои навыки и знания на более широком уровне. Конкурс предоставляет участникам уникальную возможность проявить себя, обрести новые знания и контакты, а также вдохновить других своим примером.