Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Всё обо всём

Повышение МРОТ с 2025 года!

С 2025 года нас наконец-то порадуют новостью с изменением МРОТА в РФ, сейчас расскажем поподробнее, что повысят, на сколько, что ещё изменится при рассчитывание показателей. Начнём с того, что Премьер-министр Михаил Мишустин объявил о планах увеличения МРОТА который составит в 2025 году 22440 рублей. Для тех кто не знает* : МРОТ - это показатель, ниже которого не может быть заработная плата работника за месяц. Если сотрудник трудился на полную ставку и выполнил обязанности, работодатель должен выплатить ему вознаграждение не ниже уровня МРОТ. В 2024 году МРОТ составлял 19242 рубля, но зато уже с 2025 года МРОТ увеличится на 16.6% и составит целых 22400 рублей. За нарушение работодателем трудового договора, ему грозит штраф до 50 тысяч.
Невыплата МРОТ более двух месяцев - это уже уголовная ответственность и штраф до 500 тысяч, если нарушение будет вести за собой тяжкие последствия, то наказанием может быть срок до 3-х лет. Таким образом хочу подвести итог, что показатель МРОТА был увел
Оглавление

С 2025 года нас наконец-то порадуют новостью с изменением МРОТА в РФ, сейчас расскажем поподробнее, что повысят, на сколько, что ещё изменится при рассчитывание показателей.

Начнём с того, что Премьер-министр Михаил Мишустин объявил о планах увеличения МРОТА который составит в 2025 году 22440 рублей.

Для тех кто не знает* : МРОТ - это показатель, ниже которого не может быть заработная плата работника за месяц. Если сотрудник трудился на полную ставку и выполнил обязанности, работодатель должен выплатить ему вознаграждение не ниже уровня МРОТ.

В 2024 году МРОТ составлял 19242 рубля, но зато уже с 2025 года МРОТ увеличится на 16.6% и составит целых 22400 рублей.

На что влияет показатель МРОТ?

  1. Заработная плата. Работодатель не может платить сотруднику сумму ниже МРОТ за месяц труда в полную смену. При этом минимальный размер оплаты труда показывает сумму до уплаты НДФЛ, то есть на руки работник получит на 13% меньше. Работодатель имеет право платить сотруднику меньше МРОТ, если тот трудится неполный день или не на полную ставку.
  2. Пособия. От МРОТ зависит величина пособий по беременности и родам, по уходу за ребенком до полутора лет, размер больничных и иных выплат.
  3. Страховые взносы. Представители малого и среднего бизнеса платят взносы по ставке 30% с выплат в пределах МРОТ и по ставке 15% — с выплат выше этого показателя.

Что грозит работодателю если он будет платить ниже МРОТ?

За нарушение работодателем трудового договора, ему грозит штраф до 50 тысяч.
Невыплата МРОТ более двух месяцев - это уже уголовная ответственность и штраф до 500 тысяч, если нарушение будет вести за собой тяжкие последствия, то наказанием может быть срок до 3-х лет.

Таким образом хочу подвести итог, что показатель МРОТА был увеличен на целых 16.6% и превысил сумму в 20000 рублей, много это или нет, решать уже вам, желаю всем провести хорошо выходные и праздничные дни, всех с наступающим, хорошего дня!

Не забывайте пожалуйста подписаться на канал и следить за нашими постами!