Компания HYBE сохранила статус сертифицированного работодателя, несмотря на обвинения в травле на рабочем месте и сокрытии производственных травм. Министерство занятости и труда объявило 30 декабря, что на заседании комиссии по пересмотру статуса сертифицированных работодателей, прошедшем 27 числа, было принято решение сохранить статус ‘Лучшей компании для трудоустройства’ за HYBE.
В министерстве пояснили, что для отмены статуса необходимо наличие нарушений трудового законодательства или аналогичных объективных причин. В случае с HYBE расследование по фактам травли и неурегулирования производственных травм не выявило нарушений закона. Также комиссия посчитала, что случаи давления на подрядчиков и другие вопросы не являются достаточно серьёзными для аннулирования статуса.
Смотрите также: Лейблы HYBE поделились новостями об исках в ответ на вредоносные действия против их артистов
Ежегодно Министерство занятости и труда отбирает 100 компаний, которые способствуют созданию качественных рабочих мест и улучшению условий труда, и присуждает им статус сертифицированных работодателей. HYBE был выбран одним из таких работодателей в сентябре этого года.
Однако после появления многочисленных обвинений в травле на рабочем месте и сокрытии производственных травм, включая случай с участницей группы NewJeans Ханни, возникли споры о правомерности присвоения HYBE статуса сертифицированного работодателя.
Согласно условиям отбора сертифицированных работодателей, статус может быть отозван в случаях, если достижения компании оказываются ложными, если возникли общественные возмущения, связанные с освещением в СМИ, судебными исками или жалобами, а также при нарушении Закона о трудовых стандартах или Закона о безопасности и охране труда.
Ранее Министерство занятости и труда заявило: «Как только будут получены результаты расследования по поданным жалобам, мы внимательно изучим вопрос об отзыве статуса». Недавно оба случая завершились выводами об отсутствии нарушений, после чего было проведено заседание комиссии, которая приняла окончательное решение о сохранении статуса за HYBE ‘Лучшей компании для трудоустройства’.
dianag © YesAsia.ru