Найти в Дзене
Учитель в шоке

Новый год в школе, или как празднуют учителя.

Пролетела вторая четверть… Итоги подведены, оценки выставлены, подарки дети получили, «ёлки» отгуляли… У нас последние два дня сделали уроки сокращёнными, что было очень приятно, поэтому домой я пришла раньше обычного. Выдохнула, с чувством облегчения и исполненного долга приготовилась отдыхать длинные выходные. ) Все остальные педагоги, я думаю, чувствуют то же самое. Кто-то выходной сделал себе немного раньше, так, кстати, бывает у нас в школе обычно перед праздниками, но такая возможность есть не у всех. Каких-либо празднований, корпоративов, чаепитий у нас нет перед Новым годом. Поощрений со стороны руководства тоже не было, видимо, не за что.  Обычно в каждой школе к концу года образуется экономия фонда оплаты труда по разным причинам, и всегда ее делят между работниками, что и получается своеобразным подарком к празднику. В этой школе я такого не замечала. Как я уже говорила, в большинстве своём поощрения всегда зависят не от качества работы педагога, а от личного к нему отношен

Пролетела вторая четверть… Итоги подведены, оценки выставлены, подарки дети получили, «ёлки» отгуляли…

У нас последние два дня сделали уроки сокращёнными, что было очень приятно, поэтому домой я пришла раньше обычного.

Выдохнула, с чувством облегчения и исполненного долга приготовилась отдыхать длинные выходные. )

Все остальные педагоги, я думаю, чувствуют то же самое.

Кто-то выходной сделал себе немного раньше, так, кстати, бывает у нас в школе обычно перед праздниками, но такая возможность есть не у всех.

Каких-либо празднований, корпоративов, чаепитий у нас нет перед Новым годом.

Поощрений со стороны руководства тоже не было, видимо, не за что. 

Обычно в каждой школе к концу года образуется экономия фонда оплаты труда по разным причинам, и всегда ее делят между работниками, что и получается своеобразным подарком к празднику. В этой школе я такого не замечала.

Как я уже говорила, в большинстве своём поощрения всегда зависят не от качества работы педагога, а от личного к нему отношения руководства. 

Но сейчас не об этом.

Мне всегда было интересно, почему в некоторых организациях, школах организовываются какие-нибудь мероприятия по празднованию тех или иных праздников, а в некоторых нет.

В прошлой школе у нас завуч была очень активная, в основном всех и настраивала на разного рода гулянье.

На каникулах или выходных могли учителя организоваться, выехать на экскурсию коллективно.

На День учителя обязательно всем коллективом традиционно шли есть шашлык и люля-кебаб.

Восьмое марта всегда в школе с тортами и поздравлениями, чаще учитель физкультуры нам… начальной школе организовывал, а дальше уже по желанию, кто хотел продолжения.

Ну а Новый год — это всегда было где-то с ужином, с новогодней программой, жёны с мужьями, мужья с жёнами, в общем, организовывался большой выезд.

Всё это было за свои собственные средства, поэтому никто никого не принуждал, слов «уважаешь — не уважаешь» не было, но рады были всем сотрудникам, даже бухгалтерия всегда присоединялась. 

В общем, школа и коллектив были с активной жизненной позицией. 

Я лично всегда присутствовала на Дне учителя, остальные мероприятия пропускала, я, так сказать, больше домашняя, ну а поездки на экскурсии очень привлекали, но тоже не всегда получалось.

Сейчас в новой школе этого и близко нет, так… могут собраться в учительской, не больше.

Когда задумываюсь над этим фактом, понимаю, что, видимо, расположение места обитания играет очень огромную роль.

От нас до ближайшего города 80 км, и то не факт, что там будет возможность коллективно что-то отметить, да и ехать не ближний свет.

Поэтому какие-либо мероприятия у нас не организовываются и даже не намечаются, да и некому заниматься поиском и организацией экскурсий, коллективными выездами, каждый сам себе. 

Видимо, это удел многих школьных коллективов, которые живут далеко от цивилизации.

Как у вас конец четверти прошёл? 

Открытку с поздравлениями получили на электронную почту или что посущественнее: премия или корпоратив?

Всем хорошего отдыха!🤍