Елена Силантьева на сегодняшний день является астрологом, коучем и
наставником, помогает клиентам в вопросах реализации, финансов,
предназначения и отношений. За плечами нашей героини огромный опыт в найме в финансовой сфере и двенадцатилетний опыт в роли руководителя.
Что повлияло на смену деятельности и привело Елену в астрологическое консультирование людей, узнаем подробнее.
— Елена, расскажите, почему Вы оставили успешную карьеру руководителя и ушли в свободное плаванье?
— Достаточно продолжительное время (15 лет) я работала в банковской
сфере, прошла буквально огонь, воду и медные трубы (улыбается). Последние 12 лет была руководителем подразделения по работе с корпоративными клиентами.
Было много всего: стабильность в доходе, любимый коллектив и клиенты,
интересные ситуации, изменение системы и соответствующие требования к
работе, которые очень часто изменялись.
В 2017 году я увлеклась астрологией, мне было интересно саморазвитие и
хобби, которое будет меня эмоционально разгружать. Я решила учиться
астрологии исключительно для себя. Но по мере продвижения в своем обучении, я стала консультировать знакомых и друзей, а также «сидеть на двух стульях». Днем работа в офисе, вечером или в выходные — частное консультирование. Так прошло почти 3 года.
Наступил момент, когда я поняла, что больше не могу совмещать эти два
дела. К этому времени я вошла в кризис Сатурна — 37 лет. Это такое состояние, когда понимаешь, что как раньше уже не можешь, а как по-новому еще не знаешь.
Я приняла решение уйти с основной работы. Причин для ухода было несколько:
1. Надоело быть человеком визиткой, давать то, что от меня хочет видеть и
слышать СИСТЕМА. Система НЕ ЖДАЛА ЧУВСТВ — она ждала просто цифр. Планы, цели, задачи... Я понимала, что я винтик в системе. Нет, система это не плохо. Но это уже было не про меня, я стала другой. Знание астрологии дало мне понимание, что я могу реализовать свой потенциал не только в найме.
2. Поняла, что знаний и опыта уже достаточно для самостоятельного
плавания.
3. Захотелось больше свободы действий, а не вечную дорогу по коридору из
регламентов и инструкций.
— Значит, Вы точно знаете ответ на вопрос, как гармонично, без страхов и
стресса, сменить свою профессиональную деятельность?
— Без страха точно не получится, это естественная реакция организма. Мозг
пытается так нас защитить. Но можно снизить уровень стресса при переходе. Мне помогла такая стратегия:
1. Точно определиться, куда и зачем я иду.
2. Начать внедрять полученные знания в астрологии сразу на практике.
3. Наработать клиентскую базу, чтобы уйти с основной работы.
4. Освоить социальные сети, чтобы понимать, как себя продвигать самостоятельно.
5. Создать финансовую подушку минимум на 6 месяцев.
— Но коучем Вы стали ещё до того, как увлеклись астрологией? Что вас
подтолкнуло на это?
— За 12 лет в роли руководителя я приобрела много знаний, опыта и прошла
различные ситуации. Одно из моих достижений — рост и развитие моих
сотрудников. Учить, направлять и мотивировать людей у меня хорошо получалось.
Моя работа была на 100% связана с психологией. Это и переговоры с клиентами, и мотивация сотрудников, и достижение общих целей с коллегами из других подразделений. Ещё в далеком 2013 году я впервые заинтересовалась коучингом и захотела познакомиться с этим направлением поближе. Я начала изучать литературу и видео на эту тему. Постепенно в своей работе в банке я стала применять подход коучинга. Мне было важно быть не просто руководителем, который знает, что и как делать, мне было важно помогать своим ребятам, расти и развиваться профессионально. Работая в формате «руководитель-коуч», у меня была возможность повышать вовлеченность сотрудников в общее дело. Получать профессиональное образование психолога — я была не готова, а вот изучать направление коучинга, мне было куда интереснее.
— Елена, работать на себя — значит, нести риски и ответственность. Как Вы научились продавать свои услуги, укреплять личный бренд и не бояться говорить о том, кем являетесь?
— Действительно, продавать себя и свою услугу самостоятельно было куда
сложнее, чем продавать себя в найме. Никто не знал Елену Силантьеву —
астролога. Я чётко понимала: если буду сидеть, молчать и бояться, о себе говорить, то ничего не выйдет и придется опять вернуться в найм, как побитая собака, а я не могла такого допустить для себя (улыбается). Тогда я начала ежедневно, не жалея себя, шаг за шагом продвигать себя как специалиста, рассказывать подробно о том, кто я есть. Мне очень помогала обратная связь моих клиентов и понимание, что я помогаю людям. Это придавало гордости, а когда гордишься за своё дело, тогда точно не страшно.
— Определенно, работая на себя, освобождается огромное количество
времени. Давайте проведем разницу между женщиной в найме и женщиной во фрилансе?
— Для женщины в найме есть ограничения по месту и времени работы,
например, с 9:00 до 18:00 в бизнес-центре. Я работала с 8:00 до 19:00, иногда
задерживалась и до 21:00. Это вечная нехватка времени на семью, на себя, на своё саморазвитие и хобби. В выходные старалась успевать всё, что не успевала в будни. Однако успеть всё — было просто нереально. Меня это сильно угнетало и раздражало.
Женщина во фрилансе сама планирует свой график. Здесь важно обладать
навыком тайм-менеджмента. Не давать себе возможности откладывать работу в угоду личным и домашним делам. У меня чёткий график и распорядок моего дня, который позволяет мне успевать всё.
— Елена, есть ли секрет, как построить долгосрочные отношения с
клиентом?
— В первую очередь делать свою работу качественно, быть проактивным
человеком, искренне интересоваться жизнью своих клиентов. Я к каждому клиенту отношусь с любовью, позитивом и добротой. Вижу в каждом уникальную личность, с которой мне очень интересно взаимодействовать.
Человек чувствует искренность, открытость и честность в нашем общении, наверное, поэтому и складывается сотрудничество на года.
— Есть ли у вас яркий пример трансформации вашего клиента?
— Их очень много. Вот, например, кейс по астрологии. 2,5 года назад
обратился ко мне клиент с запросом выбора сферы деятельности — идти в
привычные для него продажи или сменить профиль и уйти в аналитику.
Проанализировав его натальную карту, я рассказала, к чему у него
предрасположенность по работе и в чем наибольший потенциал. Его карта
говорила о том, что без общения и постоянных коммуникаций человек зачахнет.
Ему нужно постоянно перемещаться, двигаться тогда будет идти энергия и деньги. Но молодой человек выбрал все же пойти в аналитику, там обещали постоянный заработок, а в продажах основной доход был за счёт выполнения плана продаж. У него была семья, дети и человек решил все же не рисковать. Мужчина ушёл с полученной информацией, прошло 1,5 года, прежде чем он позвонил и рассказал, что он вышел на работу, связанную с аналитикой, поработал год и понял, что это скука для него. Условия работы не оправдали его ожидания по функционалу. И в момент звонка он уже вышел на работу в продажи, уровень дохода стал гораздо выше предыдущего места, работа интереснее, чем постоянное нахождение в офисе, много перемещений по городу, что его очень стало радовать, почувствовал себя свободным и активным.
Также есть кейс по коучингу. Наталья разрывалась между уходом за ребенком
и желанием выйти на работу. Занимаясь весь день годовалым сыном, она
чувствовала себя запертой в клетке, общение она компенсировала тем, что сидела по 4-5 часов в соцсетях. Удовлетворения это не доставляло, а вот чувство недовольства собой росло. Наступил момент, когда муж начал с ней разговоры о том, что пора бы выйти на работу, потому что денег в семье не хватало, а с ребенком днем могла бы помочь бабушка. Но у Натальи были смешанные чувства и мысли, которые она постоянно крутила в голове, и никак не могла принять решение.
Всего за 60 минут мы разобрали основные сомнения Натальи, их оказалось
всего 3 (а не 20, как казалось Наталье раньше): справится ли бабушка с ребенком, не будет ли скучать сын без нее, справится ли Наталья с работой.
Среди этих трех пунктов Наталья выделила третий, как самый тревожный. Это оказалось сюрпризом для неё, ведь она была уверена, что больше всего ее беспокоят первые две причины. Подсознание умело скрывало страх выхода на работу заботой о ребенке, а на самом деле Наташе не хотелось возвращаться в офис.
В результате нашей сессии Наталья поняла, что у нее есть возможность выйти
на работу, и сомнения в бабушке и в отношениях с сыном ее на самом деле не
очень беспокоят. А вот вопрос, что же дальше делать с работой, стал для нее
открытием, которое она не хотела осознавать. Декрет был поводом отложить
принятие решения о смене работы. Наталья обновила резюме и опубликовала его на сайтах поиска работы. Далее мы запланировали сессию по астрологическому разбору «Профориентация». Подобрали варианты подходящей деятельности для Натальи. Сейчас она работает экономистом в компании. Плюс ее работы — возможность работать из дома 3 раза в неделю, что для нее является преимуществом на текущий момент.
— Какой бы Вы дали актуальный совет нашим читателям?
— Живите для себя, ради себя. Здоровый эгоизм — это хорошо. Когда вы
бодры и гармоничны, вы интересны окружающим и себе. Жертвы ради мужчины, семьи, детей, родителей, работы никому не нужны. Когда вы соблюдаете баланс между всеми сферами жизни, вы чувствуете настоящий вкус жизни. Поэтому живите настоящим моментом, ведь завтра может быть уже неактуально то, что важно для вас сейчас.
