Найти в Дзене

Теория стоимости для экономистов

Экономисты не могут понять, как рост зарплат в России разоряет государство. И сам вопрос и ответ я искал более 40 лет, изучая марксизм, разбираясь в проблемах советской и российской экономик. На эти темы опубликовал более четырехсот работ, начиная с 1990 г., посредством которых приближалось решение задачи. В начале 2024 года пришёл к окончательному выводу, что причиной гибели СССР, причиной СВО на Украине и политического кризиса в России служит именно рост зарплат, который разоряет государство, порождает бедность и социальное неравенство, снижает интенсивность и качество труда, тормозит технологическое развитие. Согласно “Российскому статистическому ежедневнику 2023” с 2001 г. по 2022 г. ВВП страны увеличился в 21 раз, с 7,3 трлн. руб. до 153,4 трлн. руб. За тот же период средняя номинальная зарплата выросла в 29,7 раза, с 2,2 тыс. до 65,3 тыс. руб. И если государство и бизнес еще не разорились, то это благодаря пластичности бумажных денег, которые не имеют собственной стоимости, а пр

Экономисты не могут понять, как рост зарплат в России разоряет государство. И сам вопрос и ответ я искал более 40 лет, изучая марксизм, разбираясь в проблемах советской и российской экономик. На эти темы опубликовал более четырехсот работ, начиная с 1990 г., посредством которых приближалось решение задачи.

В начале 2024 года пришёл к окончательному выводу, что причиной гибели СССР, причиной СВО на Украине и политического кризиса в России служит именно рост зарплат, который разоряет государство, порождает бедность и социальное неравенство, снижает интенсивность и качество труда, тормозит технологическое развитие.

Согласно “Российскому статистическому ежедневнику 2023” с 2001 г. по 2022 г. ВВП страны увеличился в 21 раз, с 7,3 трлн. руб. до 153,4 трлн. руб. За тот же период средняя номинальная зарплата выросла в 29,7 раза, с 2,2 тыс. до 65,3 тыс. руб. И если государство и бизнес еще не разорились, то это благодаря пластичности бумажных денег, которые не имеют собственной стоимости, а приобретают стоимость только вступая в обращение с товарной массой и равномерно распределяя ее стоимость на каждую денежную единицу.

Летом 2024 года я бомбил письмами экономический блок правительства, руководство ВШЭ, известных блогеров-марксистов: Спицына Е. Ю. Семина, Рудого, Комолова и других, - пытаясь разъяснить, что единственное спасение страны - замена роста зарплат, порождаемого стихийным рынком труда, неизменными государственными окладами для всех наемных работников. Все безуспешно.

Размышления привели к выводу о причине пустых возражений власти или безмолвия со стороны экономистов, историков и марксистов. Люди не понимают учения Маркса о трудовой теории стоимости.

Вот суть дела.

Годовая вновь созданная гражданами страны стоимость представлена показателем валового внутреннего продукта, ВВП. ВВП состоит из суммы зарплат работников наемного труда за год, прибыли и налогов.

Так вот, современники видят между этими показателями следующие отношения. Сумма зарплат определяется желаниями и возможностями работодателей. Прибыль предприятий зависит от производительности труда, которую предприятия повышают в силу знаний и умения руководителей. А налоги государству тем выше, чем выше зарплаты и прибыль. Поэтому неудержимый рост зарплат не считается злом, а считается благом, так как повышает ВВП и налоги государству.

Таким образом, ВВП, по представлениям науки, это просто сумма, в которой каждый показатель самостоятелен и может быть увеличен вне зависимости от других усилиями собственников.

Такое представление - величайшая ошибка и вульгаризация трудовой теории стоимости.

Согласно Марксу, годовой ВВП является единым целым, потребительной стоимостью, созданной трудом наемных работников, и представленный в денежной форме. Эта суммарная стоимость распадается на зарплату, прибыль и налоги.

Но ВВП не складчина в семье, где папа, мама и сын принесли по 50 тыс. руб. и семья обогатилась на 150 тыс. В государстве - как на предприятии, сколько произведено продукции рабочими, столько и можно продать и поделить. Если произведено продукции на 150 тыс., то только эту сумму и можно поделить между рабочим, бухгалтером и директором. И если рабочий стал получать не 100 тыс., а 130, то директору и бухгалтеру останется только 20 тыс. на двоих, а не 50 тыс. как прежде.

Разорение государства и бизнеса скрывается обесцениванием денежной единицы. Обесценивание денег выражается ростом стоимостных показателей при сокращении материальных благ. Зарплата рабочих выплачивается в виде авансового капитала, который бизнес получает путем кредитования, так как собственных оборотных средств у предприятий России нет. Поэтому рост зарплат обеспечивается ростом денежной массы в обращении, предоставляемой в кредит Банком России. Например, в 2021, 2022, 2023 гг. выплаты составили соответственно 48,7; 54,7; 59,9 трлн. руб. Рост выплат обеспечивался ростом денежной массы: 58,6; 66,2; 82,4 трлн. руб., соответственно. Значит, рост денежной массы в 2022. г. составил 13%, и в 24.5% в 2023 г. Увеличение денежной массы означает, при неизменном объеме товарной массы, обесценивание денежной единицы на те же 13 и 24,5%, соответственно.

Номинал зарплат служит основой себестоимости и цены товаров. Выплатами зарплат начинается процесс кругооборот капитала в государстве. Когда годовой оборот заканчивается прибылью и налогами, то денежная масса в обращении уже выросла как в 2022 и 2023 гг. на 13 и 24.5%. Значит, прибыль и налоги возвратились уже деньгами, обесценившимися на 13 и 24,5% соответственно.

Разорительный для власти рост зарплат объясняется избытком капитала и рабочих мест, повышающих спрос на рабочие руки. Но это свойственно госкапитализму на этапе абсолютного перенакопления, по Марксу, где преобладает монополистический капитал, как это наблюдается в России. В странах рыночной экономики, где доля малого и среднего бизнеса преобладает, избыток капитала и рабочих мест уничтожается разорением мелкотоварного производства, это же форма производства сдерживает рост зарплат на крупных предприятиях, так как уровень зарплат здесь ниже, а труд требует большей интенсивности и качества.

Таким образом, наемный труд, который производителен в странах рыночного капитализма, в странах госкапитализма становится разорительным, а значит должен быть ликвидирован для дальнейшего прогресса общества. Добиться этого можно, заменив стихийные зарплаты неизменными государственными окладами, а избыток рабочих мест и капиталов государство может устранить, ограничив инвестиции разумными пределами и приведя в соответствие число рабочих мест с числом рабочих рук.