Более 76% российских компаний планируют набирать новых сотрудников в 2025 году на фоне крайне высокой текучести кадров, сообщили «Ведомости» со ссылкой на исследование аналитиков HR-холдинга Ventra.
В минувшем году с такой проблемой столкнулись работодатели в большинстве ключевых отраслей, в 2025-м тенденция продолжится, полагают эксперты. Ventra опросила представителей 900 компаний разных сфер, около 61% респондентов рассказали, что активно нанимали сотрудников в 2024 году. Не прибегали к этому лишь 27% опрошенных, еще 12% рассказали о проведенных сокращениях.
По данным вице-премьера Александра Новака, в России не хватает около полутора миллионов специалистов в основных сферах экономики. В условиях такого кадрового голода нанимать новый персонал будет крайне сложно, подчеркнули эксперты.
Ранее экономист Антон Табах заявил, что дефицит кадров делает невозможным развитие в России стагфляции — резкого роста безработицы на фоне высокой инфляции.
Самые важные и оперативные новости — в нашем телеграм-канале «Ямал-Медиа».